随着2018年年中考核落下帷幕，党风廉政建设不断深入，六甲街道纪工委踩着不变步伐，咬住作风建设不放松，强化巡查检查，保持干事创业纪律作风弦不松懈。

    紧盯反映扶贫领域问题线索。把执纪监督问责贯穿于脱贫攻坚全过程，充分利用扶贫领域监督执纪问责“五级联动”监督平台，发现侵害群众利益和群众身边的“微腐败”问题，督促整改、从严追责、推动工作。到目前为止，六甲街道在扶贫领域监督执纪问责“五级联动”监督平台录入195件，已办结187件，内容涉及健康扶贫4件，教育扶贫1件，社会帮扶40件，社会救助136件；同时，街道纪工委采取随机抽查、实地调查、查阅资料、走访群众的方式，突出督查重点，坚持问题导向，紧盯纪律问题，通过抽查进一步促进各社区工作责任、力量整合、政策措施落实到位，为脱贫攻坚提供坚强纪律保障。

    紧盯机关干部作风整改。健全和完善党政机关内务管理细则，随机抽查街道机关及街道所辖11个社区干部上班情况，坚决遏制干部“庸、懒、散、浮、脱”现象，大力营造干部凝心聚力、齐头并进的工作氛围。7月以来，街道纪工委对街道机关及社区干部履职尽责情况督查巡查5次。

    加强居监委业务指导，深化监督检查深度和广度。街道纪工委召集10个社区居务监督委员会，对强化社区事务监督进行了专题集中培训，就对居务决策（主要监督居务决策是否按“四议两公开”等民主程序进行，及时发现、反映和督促纠正违反决策程序的行为）、社区集体资金资产资源管理（主要对社区集体财务收支事项按月或按季度进行审查）、社区工程项目建设（主要对项目立项、招投标、质量验收、资金预决算及支付等进行全过程监督）、社区干部遵守《社区基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》情况等方面进行了详细讲解，提升业务人员操作水平，深化监督宽度，坚决遏制群众身边“四风”和腐败问题。

    加强财经纪律，提高工作责任心。针对社区财务管理中较容易出现的问题，街道纪工委、会计代理中心召集各社区财务人员到街道召开专题工作会议。在会上通报了目前账目中容易出现的问题 ，要求各社区在工作中要切实加强财经纪律，严把财务关口，维护群众利益。会后，街道会计代理中心同每一个参会人员进行了工作责任提醒谈话。（周旭）