“蔡某，男，金方街道城市规划中心工作人员，非党员，列为新增监察对象。”

“房某某，女，金方街道行政办公室工作人员，非党员，列为新增监察对象。”

“张某某，女，金方街道党工委办公室工作人员，非党员，列为新增监察对象。”

为了适应监察体制改革新形势，推动监察职能向基层延伸到“最后一公里”，安宁市金方街道由纪工委牵头扎实开展对街道监察对象数量进行核查统计工作，确保监察范围人员数字信息全面、准确，为实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，监察工作没有盲区、不留死角筑牢基础。“今年1月金方街道纪工委率先挂牌成立，我作为首任纪工委书记，通过借鉴先进经验，早谋划，早部署来有序开展监察工作，切实履行好纪检监察职能职责。8月初，金方街道纳入监察范围内的人员信息核查工作取得了较大进展。”安宁市金街道纪工委书记周悍祥介绍说。

结合职责确定监察对象数。第一时间召开纪工委工作会议，研究下发《关于对辖区内行政监察对象进行信息采集的通知》文件，要求凡是金方街道辖区范围内依法履行公职的人员，包括机关在职在编人员、临聘人员，村（社区）“三委”干部、一般工作人员、村（居）民小组干部，按照《金方街道监察对象信息采集表》进行规范统计。同时对照街道各部门权责清单，确定所在人员是否属于监察对象，对照人员编制、工作属性，按照六类监察对象范围，细化人员类型，采集包括姓名、性别、年龄、民族、职务（岗位）等信息。经核查，共采集机关人员信息57份，临聘人员信息51份，村（社区）“三委”干部信息69份，一般工作人员信息89份、村（居）民小组干部信息222份，有效摸清了监察对象底数。

结合台账核实监察对象数。以街道各部门原有党员人数、职工人数台账为基数，核对报送数字，防止漏报、错报，确保底数详实、准确，在原有党内监督对象的基础上，核实新增人员30余人。根据人员流动情况更新监察对象数量，核减辞职人员5人，调出2人，新增调入1人，对监察对象底数实施动态管理。经对采集到的信息进行逐一核对，建立“金方街道监察对象信息台账”，依托16个村（社区）监督委员会整合建立“横向到边、纵向到底”的监督平台。

 “全面摸排登记的落脚点是全面监督。”纪工委书记周悍祥表示，“下一步，我们将在此次摸排登记工作的基础上，开展有针对性的宣传教育、线索筛查、监督检查，引领和督促金方街道全体履行公职的人员，尤其是新增监察对象牢记身份、不忘宗旨，严格依法办事、秉公用权，切实在全街道营造履职尽责的良好风气。”（周悍祥、刘春杰）