今年以来，石林县纪检监察机关把监督作为基本职责，加大“为官不为”专项整治力度，坚决惩治“不作为、慢作为、乱作为”问题，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。1至7月，全县共查处纪律作风问题43个，问责95人。

治庸提能，问责“不作为”。聚焦干部队伍中存在的不思进取、庸庸碌碌等“不作为”问题，重点对公职人员贯彻执行《中国共产党章程》《条例》《准则》等党内法规、贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、县委有关规定等情况，贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚、稳增长、生态文明建设等重要工作部署，以及涉企收费、放管服、项目审批等营造良好营商环境工作中存在的不作为突出问题以及其他有关纪律作风的突出问题等方面强化纪律作风监督检查。1至7月, 全县共排查公职人员履职不力问题线索32件，问责32人，其中科级干部4人。

治懒提效，问责“慢作为”。大力整治“慵懒散浮虚空”等不良风气，聚焦干部队伍中存在的敷衍塞责、效率低下等“慢作为”问题，通过重点抽查、明察暗访等形式，对各单位工作作风、工作纪律、办事效率等进行监督检查，坚决查处利用便民服务谋取不正当利益、“吃拿卡要”、执法监管中作风粗暴、滥用职权，坚决整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。加强对重点项目、重点工程和服务群众、服务企业的情况进行监督检查，对工作推进迟缓、服务态度“生冷硬推”的从严问责。1至7月，全县纪检监察机关共查处“慢作为”问题8个，问责23人。

治乱提优，问责“乱作为”。聚焦以权谋私、滥用职权等问题，开展投资环境集中整治工作，加强对责任清单、负面清单执行情况的监督检查，严肃查处涉企违法违规收费行为，坚决整治“门难进、脸难看、事难办”、落实政策“中梗阻”、服务企业“管卡压”等问题，打造良好投资服务环境。紧盯乱议论、乱告状、乱上访问题，对无中生有的诬告陷害者依纪依法严厉查处打击，对自己不干事又对干事创业者说三道四的严肃批评教育，对造谣诽谤的坚决依纪依法进行追究，对违法信访行为依法严肃处置。1至7月，全县纪检监察机关共查处“乱作为”问题37个，问责40人。（赵俊良）