监察体制改革后，宜良县卫计局党委结合医疗系统行业特点，多举措构建党风廉政建设惩防体系，压实主体责任：

突出关键岗位、层层夯实责任。对全系统5个直属医院、3个直属医疗机构、9家乡镇卫生院、局直属10个科室涉及51个重点岗位、104个关键环节进行认真梳理，并在此基础上以责任书形式，层层压实责任，全年共签订责任书155份；

突出关键环节，全面加强监督。成立宜良县卫计局廉政纪律领导小组，由领导小组牵头，按“一岗双责”的要求，局党委书记负主责亲自抓，各分管领导以划片包保的形式，对分管联系的单位的工作纪律，药品、耗材购销，费用开支，党建工作、健康扶贫工作开展情况，医保费用报销等工作实行全面监督，确保宜良县卫计系统履行党风廉政建设主体责任全覆盖；

突出监督检查，强化贯彻落实。局分管领导亲自带队，每月不少于3次定期或不定期的，对分管单位遵守工作纪律情况进行监督检查，至8月10日止，全系统共通报不遵守工作纪律15起。

同时，每季度1次对分管单位药品、耗材购销，费用开支，党建工作、健康扶贫工作开展情况，医保费用报销等工作情况进行监督检查，至8月10日止，在全系统内发出通报批评3期，对推进工作不力、执行制度不严、完成目标任务滞后的单位及科室主要负责人共进行提醒谈话18次。

定期对系统内各单位开展党风廉政建设工作情况进行全面检查，发出整改通知1期，对涉及的8家直属单位，17个党支部分别提出了整改要求及整改时限，由分管领导紧盯整改进展及整改效果。

宜良县卫计局通过夯实责任、紧盯问题、加强检查等多项举措，进一步健全和完善了宜良县卫计系统医疗行业党风廉政建设主体责任体系，以落实主体责任推动各医疗机构的党风廉政建设“全覆盖”，推动宜良风清气正医疗环境的建设。(宜良县卫计局)