“问责工作要立足于事实，严格按照规定办理。”

第一次办理问责案件，我感受很深。这是一起失职失责的问责案件，需要对某局局长进行问责，案件并不复杂，但对于从区检察院转隶到纪委监委工作的我来说，却是“大姑娘上花轿——头一遭”。以前从未接触过执纪问责工作，心里既忐忑又有一些兴奋，忐忑的是怕工作做不好，兴奋的是可以通过办案学到很多东西，给自己“充充电”。

“小林，办理问责案件在一定程度上与检察机关办理自侦案件存在相似之处，主要体现在对案件事实的调查、定性以及相关条文条款的适用等，你要先跟咱们纪委监委有办理问责工作经验的老同志多学学，这样会对你开展此项工作有很大帮助。”正当我不知如何“下手”时，分管领导的话让我一下子找到了方向。

而当得知参加工作多年的“老纪检”——老李和我一起办理此案时，心中更“谱”了。

熟悉材料后开始着手准备调查谈话工作。在谈话的过程中，该局长有一定的抵触情绪，不愿意配合。由于缺少问责谈话经验，我把在检察院办理刑事案件的问讯方式用了出来，语气多有生硬，一度使得气氛有些冷清，隐隐有了对峙的状态。在一旁边听边记的老李，看似随意的与他聊起了最近的工作情况，现场的气氛渐渐“暖”了起来。随着交谈的不断深入，话题自然而然的又回到了此次问责的事由上来，谈话对象终于承认了自己在工作当中的失职失责行为。通过一个多小时严肃又平和的谈话，案件事实已基本了解。

“问责谈话工作区别于检察机关办案时的询问和讯问，需要注意双方身份和角色之间的关系，在今后的谈话工作中要改进工作方式方法，掌握多种谈话技巧，这样会起到事半功倍的效果。”听着老李平和中肯的话，一种本领恐慌感跃然心头，怎么办？学习！只有不断的学习才能提高自己的能力素质，从而更好的适应纪检监察工作的新形势、新要求。

为了尽快把工作完成，我有点急于求成，在报送审批的过程中，将报送审批的部分环节进行颠倒，使得该案在审批的工作上存在了一些漏洞。为此，老李对我进行了批评，“与检察机关办理刑事案件讲究程序和实体都合法一样，问责工作当中事实调查是基础，程序合规是关键，今后的工作中你要做到实体和程序并进，严格按照规定办理,任何一个环节、一道程序都不能马虎。”

通过这次问责案件的办理，我深刻的认识到问责无小事，每一个环节都应当谨小慎微，要用一丝不苟的态度来对待，在熟悉相关党纪党规的基础上，立足事实、严格程序的同时转变工作方式方法，切实把问责工作做实做细。而这，更离不开“活到老，学到老”的精神，要把学习作为终身课题，向书本学、向实践学、向身边人学，在不断的学习中进步、成长。（林敏）