今年以来，西山区水务局党委聚焦主责主业，结合水生态文明建设工作需要，以案示警“强震慑”，紧盯节点“严督查”，划线明纪“立规矩”，多措并举，打出了一套党风廉政建设“组合拳”。

强化日常教育，抓早抓小。坚持廉政教育经常抓、长期抓，区水务局党委制定了详细的学习教育计划，每周组织学习《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，使全体党员干部闻警自省，抵御诱惑，筑牢思想防线、严守廉政纪律；在元旦、春节、清明、“五一”等重要时间节点发送廉政短信进行温馨提示；组织党员干部观看《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》等警示教育片，通过典型案例的曝光，为党员干部送上一顿丰盛的“廉政大餐”，让党员干部自觉敬畏法纪之严、遵守法纪之规、践行法纪之要，切实筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的立体防线。今年以来，共参观警示教育基地2次，观看专题片6次，开展集中学习20余次，组织滇池志愿者活动7次，实践运用四种心态开展谈心谈话133人（次）。

理清思路压实责任，构筑水务廉政体系。结合水务和滇池治理工作实际，制定全年党风廉政建设工作重点，认真列出“责任清单”“项目清单”“考评清单”，层层签订责任书传导压力。建立健全“一月一抽查”“一季一检查”“半年一考核”制度，层层压实责任。把党风廉政建设工作与水务行政职权（职能），特别是工程建设管理、资金资产管理、干部人事管理等“三重一大”关键环节有效融合起来，认真实施廉政思想月教育、典型案例季通报、重点工作定期督查制度，以党风廉政建设考核结果检验工作成效。今年以来，与分管领导、各科室签订党风廉政建设责任书、廉政风险防控表各25份。

强化监督检查，防止问题演变。聚焦重点工作推进、工程建设管理、干部作风建设等重点领域，强化日常监督检查、专项纪律检查、重点工作抽查和重要时间节点纪律作风督查，盯紧“慵懒散”问题和公款消费、公款吃喝、公车私用等问题，认真分析核查，着力发现问题，督促整改落实，健全完善制度。通过常态化督查检查，抓深、抓实、抓细，防止小问题演变成大问题。目前，共开展监督检查7轮次，发现和督促整改问题10余个。（西山区纪委监察委宣传部 辛玲 李坤祥）