今年以来，禄劝县纪委监委牢牢把握派驻机构职能定位，紧盯重点工作、关键岗位、关键人员和重要环节，以定靶向、找病灶、促整改为抓手分别制定“三张清单”，推进派驻监督更加精准有效。

列明“重点工作清单”定靶向。禄劝县纪委监委加强派驻机构责任落实的规范化和全覆盖，根据驻在部门具体业务工作的差异性，结合驻在单位的行业特点、重点项目、工作实际，围绕各部门常规工作和重点项目，以拉清单的方式明确监督重点、责任主体、具体目标和工作要求，细化纪律检查、作风监督、履职督查的具体对象，拓展监督检查的广度和深度，为派驻机构开展督查检查、跟踪问效、督促整改提供更直观、更具体的工作抓手，对照清单实施监督，确保对驻在部门“人、事、物、权”监督无死角、督查无疏漏，让派驻监督精准有效、有的放矢。

列明“存在问题清单”挖病灶。派驻机构以梳理出的“重点工作清单”为抓手，对标对表围绕驻在部门重点权力事项和廉政风险点开展精准监督，坚持以问题为导向，通过日常监督、执纪审查、专项督查等方式发现问题、挖出病灶，制定条目清晰、责任具体的反馈意见，将所发现的苗头性、倾向性问题进行梳理、分析、汇总，形成“问题清单”，通过一对一的方式及时通报反馈到驻在部门，让被监督单位和党员干部及时看到问题和症结，及时了解廉政风险点，做到问题早发现、早整改、早规范，为驻在部门明确责任、制定措施、实施整改提供明确思路。同时派驻机构对下发的“问题清单”及时进行分析研判、整理归档，为问题线索的处置、具体责任的追究提供了有效的资料和依据。

列明“整改措施清单”推落实。派驻机构根据梳理的“问题清单”，督促驻在部门制定整改措施清单、明确相关责任人、深入剖析原因、逐项整改销号，并将整改的情况向派驻机构按时报告，做到责任不落实不放过、整改不到位不放过、问题不解决不放过、工作不推进不放过。推动各驻在部门党委（组）党风廉政建设主体责任的落实，层层传导压力，做到常监督、常提醒、常推进，有效防范驻在部门各类廉政风险的发生，有效推动问题的及时解决，做到事事有着落、件件有回音，打开派驻监督工作新局面。（张晓敏）