今年以来，西山区纪委监委聚焦主责主业，保持反腐败高压态势，紧紧围绕中心任务综合施策，充分发挥“不敢腐”的震慑作用，让“不能腐、不想腐”的效应进一步显现。

同向发力，加强廉政教育。西山区纪委监委坚持教育在先、预防在前，采用“线上+线下”相结合的方式加强党员领导干部党风廉政宣传教育。线上，搭建“互联网+宣传教育”平台，适时转载党内规章制度和典型违纪案例，及时发布我区党风廉政建设和反腐败工作动态信息，让党员领导干部在正风反腐新动向中受到警醒；线下，通过组织全区党员领导干部参观警示教育基地、观看反腐倡廉电影等形式开展廉政教育，夯实党员领导干部廉洁从政的思想堤坝，实现线上与线下的同向发力。1-7月，西山区纪委监委累计在“清廉西山”微信公众号发布宣传信息222条，在“中共西山区纪律检查委员会西山区监察委员会”门户网站刊登中央、省、市、区信息318条，向全区副科级以上领导干部发放廉政公开信7期3500余人次，共8000余名党员干部分批次到警示教育基地参观学习。

紧盯少数，遏制苗头问题。加强对领导班子成员等“关键少数”尤其是“一把手”的日常监督，针对党员领导干部出现的苗头性和倾向性问题，及时通过任前谈话、诫勉谈话、提醒谈话、函询谈话的方式提前“打招呼”提醒，并做好相应的谈话记录，深刻运用监督执纪“四种形态”里的“第一种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”融入党员领导干部日常教育管理；同时，严把党风廉政意见回复关，坚持“凡提四必”，对1名拟提拔对象个人有关事项进行核查，抽查80余名领导干部个人有关事项，坚决防止“带病提拔”，真正把抓好党员领导干部这个“关键少数”体现到日常监督管理中，促进党的“六项纪律”成为不可触碰的带电“高压线”。1-7月，全区各级纪检监察机关运用“第一种形态”谈话4739人次，其中提醒谈话2650人次。

发挥优势，严查突出问题。充分发挥监委成立以来的职能优势，突出纪委监委全面融合，确保精兵强将和工作重心向执纪执法一线倾斜，形成突破案件的强大合力。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈的突出问题；深入整治党员干部形式主义、官僚主义、弄虚作假等行为；严肃查办党员领导干部利用职权谋取非法利益、截留私分、侵害群众利益、破坏生态环境等违纪违法行为，把“打虎”与“拍蝇”结合起来，确保纪检监察职能上延至干部下伸至基层，用好立案查处“撒手锏”，全力提升监督质效，保障纪检监察工作无盲区、无死角。1-7月，全区纪检监察机关立案24件，已办结案件18件，共处分21人，其中区管干部11人。（西山区纪委监委宣传部 徐腾超）