今年以来，富民县坚持用好党建、岗位、业务、网络和警示“五个课堂”，外加压力、内添动力，锻造硬本领，提振精气神，不断提升纪检监察队伍整体素质，着力打造一支有担当、有作为的监督执纪“铁军”。

主题教育用实“党建课堂”。进一步提升纪检监察干部党性修养，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织全体纪检监察干部学习《习近平谈治国理政》（第二卷），把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在更加突出位置，认真学、反复学，不断提高日常监督、执纪监督和审查调查的能力。今年以来，组织纪检监察干部结合自身工作实际谈认识、谈体会、谈感受，撰写学习“党的十九大精神”、《宪法》、《监察法》心得体会50余篇。围绕党章党规党纪学习开展主题党日活动8次，县纪委书记上党风廉政建设专题党课1次，分管副书记为机关党员上廉政党课6次。

互学互帮做好“岗位课堂”。准确把握转隶干部和纪检干部的不同学习需要和侧重点、岗位实际，发挥各自优势，互学互帮。转隶干部讲解法律法规，纪检干部讲解执纪审查业务知识，轮番上阵、补齐短板、提升能力，实现纪法融合。同时，设置课后点评环节，开展学习讨论，相互学习、相互促进、相互提高。组织90余名纪检监察干部参加省、市“转隶融合、素质提升”业务培训。把加强沟通交流、掌握思想动态作为队伍融合的重要手段，组织19名纪检监察干部开展任前集体廉政谈话，把“忠诚履职、干净干事”烙印在每一名纪检监察干部的心中。     

按需施教丰富“业务课堂”。坚持“走出去”和“请进来”相结合，一方面，组织纪检监察干部参加省、市纪委举行的业务培训班。另一方面，邀请省、市纪委经验丰富的专家和业务骨干进行授课，围绕线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、文字材料撰写、法律法规适用等相关知识进行系统培训，提升履职能力。今年以来，组织开展全县纪检监察干部“能力素质提升培训”2期150余人次。组织50余名纪检监察干部认真学习《十八大以来党风廉政建设和反腐败工作政策法规文件资料》、《云南省领导干部违纪违法典型案例警示录》，督促全体纪检监察干部学业务、补短板、全面提升业务能力，要求纪检监察干部时刻保持警惕心理、保持清醒和坚定。

即时高效架设“网络课堂”。全县纪检监察干部利用中央纪委国家监委网站、省、市纪委监委网站、“清风富民”微博微信等“网络课堂”随时进行自学，及时交流学习体会。借助“清风富民”微信微博平台、“富民县纪检监察干部交流群”等定期发送党章党规党纪、法律法规相关的学习内容，鼓励各位纪检监察干部随时分享所看到的最新的法律法规、党纪图解、廉政时评、心得体会、微动漫等相关学习资料，突破空间限制，让全县纪检监察干部随时查看最新动态资讯。今年以来，编发“清风富民”微信30期120余篇条，“清风富民”微博29期200余篇条，通过“清风富民”微信微博、微信群、QQ群转发中央、省、市纪委通报的典型案例60余起，分享党纪党规知识、政策解读200余篇条。

拒腐防变组织“警示课堂”。组织观看警示教育片《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》、反腐倡廉电影《决不姑息》等，集中组织学习中央、省、市关于中央八项规定精神、贪污腐败等典型案例，教育纪检干部要时刻守住廉洁自律底线，增强纪检监察干部的“免疫力”，以案为镜、以案为戒，坚守理想信念，牢记职责使命。集中组织全县50余名纪检监察干部到县纪律教育基地接受党性党风党纪教育，打好廉政“预防针”，绷紧廉政弦。组织县纪委监委纪检监察室、派驻纪检组20余名纪检监察干部到县法院庭审现场参加旁听，用“以案说法、以案警示、以案说纪”的方式，让纪检监察干部现场接受教育。（任 平）