今年以来，禄劝县各级纪检监察机关坚持力度不减、节奏不变，采取六项措施，全面推进扶贫领域监督执纪问责，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

畅通群众诉求，确保问题线索广泛收集。制作《脱贫攻坚相关政策解答联系卡》16万份发放全县农户，公布各级扶贫、信访、纪检监察举报电话，自联系卡发放以来，共收到政策咨询234件（次），信访举报反映19件。拓宽“互联网+信访”渠道，开通政务网“书记信箱”“清风禄劝”纪检监察工作微信群等群众信访渠道，利用“企信通”平台向党员干部发送廉政提醒短信和信访举报电话。制定出台《禄劝县扶贫领域举报奖励办法》，调动群众监督积极性，为专责监督机关提供更多可查性强的线索。实现脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”监督平台录入全覆盖，截止目前，禄劝县脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”平台共受理诉求问题3309件，办结率100%,并每月对问题线索录入情况进行通报，切实发挥群众监督、社会监督的作用，有力推动脱贫攻坚工作各项任务落实。

加强业务培训，确保问题线索精准发现。针对扶贫领域监督执纪问责工作存在的“会不会”“能不能”“敢不敢”的问题，加强党纪法规和脱贫攻坚政策学习培训，及时补齐全县纪检监察干部扶贫领域监督执纪问责工作短板。组建培训指导组深入原“两区”托管的3个乡镇开展扶贫领域监督执纪问责工作培训；结合中央纪委和省、市纪委新的工作要求，组织16个乡镇纪委书记、187个村监委主任就扶贫领域监督执纪问责工作中出现的问题以及新的任务安排进行专题培训；根据不同阶段的工作任务、监督重点，组织县纪委监委机关80余名干部职工开展监督执纪培训16个专题650余人次；组织机关纪检监察干部开展了脱贫攻坚政策知识专题培训。

紧扣中心工作，确保问题线索的时效性。围绕禄劝脱贫攻坚三个“百日会战”，紧扣扶贫政策落实、项目推进、资金使用、纪律作风四个方面和“两不愁、三保障”总体目标及“三率一度”考核标准，围绕“两明确、三到位、四不准”强化扶贫领域监督执纪问责。坚持一周一督查、一月一通报、每周向脱贫攻坚例会汇报检查情况，紧紧围绕动态管理、农村危房改造、“七改三清”等工作开展专项纪律检查，及时发现问题、及时督促整改，确保脱贫攻坚各项工作高质量高标准高效率推进。今年以来，县纪委监察委紧紧围绕扶贫政策落实、“七改三清”和 C、D级危房改造等工作开展脱贫攻坚专项纪律检查37场次，对16个乡（镇、街道）88个行政村183个村民小组相关工作进行抽查核查，发现问题145个，提出意见建议35条，向责任单位下发限期整改通知书39份，对16个问题进行责任追究。

严格线索管理，确保线索处置规范化。建立完善问题线索台账管理和销号制度，明确线索处置方式、办理部门、办理时限，强化督办，案结销号。制定下发《关于建立扶贫领域监督执纪问责五项工作机制的通知》，建立线索排查、移交、处置、问责追责、通报五项工作机制，健全完善脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”监督平台管理使用机制。全县各级各部门移交问题线索810件，县纪委移交乡镇、部门督办49件，上报市纪委问题线索160件，处置办结率100%，办结省纪委转办件5件，市纪委转办件34件。处置扶贫领域问题线索46件次，谈话函询30件，扶贫领域立案查处25件36人，问责76件86人，提醒谈话48人（次）。

细化工作责任，压实“末梢监督”。制定出台《村务监督委员会履行职责实施办法（试行）》，明确村务监督委员会工作职责、权利和义务、监督程序、工作制度和工作纪律，为村务监督委员会履行职责提供制度保障。制定出台《纪检监察机关信访举报交办件跟踪督办办法》，明确信访举报交办件跟踪督办的主体责任、原则、范围、方式、程序、时限要求等，进一步加强和规范纪检监察机关信访举报交办件办理情况的跟踪督办，确保群众反映的问题不丢失、不遗漏，确保处置都有责任单位、责任人、处置时限等，最终是确保平台解决实际问题这一根本目的。制定出台《进一步强化扶贫领域监督执纪问责工作实施方案》，逐级分解监督责任，层层压实责任，聚焦发现和处置问题，要求村务监督委员会每周抽查一个村民小组，乡（镇、街道）纪（工）委每月抽查一个村委会，县纪委在乡、村两级检查的基础上再检查、抽查，形成一级带一级，一级督一级的监督体系。

快查快办，保持监督执纪高压态势。将督办重点放在脱贫攻坚重点乡镇、重点人群、重点问题，对涉及乡、村两级党员干部在扶贫领域中虚报冒领、截留私分、贪污挪用、挥霍浪费、优亲厚友等违规违纪问题线索快查快处快移、从严惩处，建立常态化通报曝光机制，强化警示震慑，营造“不敢腐”的氛围。今年1至7月，禄劝县纪检监察机关共受理信访举报133件，其中重复件45件，失实了结51件，正在办理35件，立案查处2件处分2人。通报扶贫领域典型案例6期14起57人，通报“五级联动”平台录入完成情况4期。（禄劝县党风政风监督室）