今年以来，官渡区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”和“违纪必究、宽严相济”相结合，科学运用监督执纪“四种形态”，当好政治生态“护林员”。今年以来，运用监督执纪“四种形态”处理97人次，其中，运用第一种形态73人次，占比75.26%；运用第二种形态16人次，占比16.49% ；运用第三种形态6人次，占比6.19%；运用第四种形态2人次，占比2.06%。

结合学习十九大精神、“两学一做”学习教育，运用QQ、微信和微博等平台加大宣传力度，注重加强基层党员干部的理想信念教育和党风党纪教育。加大典型案例曝光力度，达到问责一个、警醒一片、促进一方的目的。今年以来，“廉韵官渡”微信号推送文章98篇，发布微博191条，开展廉政宣讲3期350人次，组织500余名党员干部参观警示教育基地，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

不断深化对“树木”与“森林”关系的认识，坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，让“红脸出汗”成为常态，防止小过错演变成大问题。建立常态化谈话提醒机制，盯紧各级党组织主要负责人和关键岗位领导干部，围绕党的建设、脱贫攻坚、专项督查等重点工作中发现的苗头性、倾向性问题，通过谈话、函询等方式提高党员干部的“免疫力”。今年以来，共开展谈话函询23人次。

紧盯重要时间节点，在“抓常、抓细、抓长”上下功夫，按照“七严格、十严禁”整治“四风”要求，节前重申纪律要求，节中开展明察暗访，节后及时进行通报，坚持以“钉钉子”精神促作风转变。今年以来，通过对全区8个街道、52个区属部门的监督检查，发现问题11个，移交6个，提醒谈话2人，问责3人。

始终以“零容忍”的态度保持惩治腐败的高压态势，重点查处脱贫攻坚和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚持有案必查、有腐必肃，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，不断彰显震慑效应。加强纪法衔接与业务融合，对立案调查、调查取证、移交审理等工作流程进行细化，不断提高工作质量和效果。今年以来，全区共立案29件29人，处分20人。（王俊伟）