今年以来，石林县纪委坚持把纪律挺在前面，针对脱贫攻坚、林业资源保护、扫黑除恶、落实中央八项规定精神等问题，充分用好监督执纪“第一种形态”，通过开展“面对面”警示谈话，进一步督促整改跟踪问效，压紧压实各基层党组织的主体责任。1至7月，全县共开展廉政谈话1209人次。

对林业生态建设履职不力“一把手”开展责任提醒谈话

突出问题导向，注重有的放矢。重点针对在信访举报、审计、巡察、专项检查、舆论监督等工作中发现的违纪苗头或倾向性问题，及时启动提醒谈话、组织约谈程序。在谈话内容上力求规范，既要实事求是、直指问题，同时要点准穴位、对症下药，加强对党员干部的纪律教育、警示教育。日前，针对国家森林督查组检查中发现的问题，石林县对531人开展责任提醒谈话，通过“面对面、实打实”的谈话提醒，帮助其找出问题、分析原因、制定对策，督促各“一把手”正确认识问题，消除思想顾虑，强化责任担当。

坚持以谈促改，推动工作落实。谈话提醒按照分级分层原则，明确谈话主题责任和任务，建立一人一档，实行“一人一计划、一谈一记录、一谈一存档、一月一统计”，“谈”的过程全程留痕。“谈”完之后，不定期对重点对象谈话结果进行检查督导，并要求相关党组织切实履行主体责任，强化对谈话结果的跟踪问效，杜绝“谈过就算”、“谈过不改”现象。对共性的苗头性或倾向性问题，要求在专题民主生活会上作出深刻批评与自我批评，找差距、补短板，防范教育流于形式，小问题反弹回潮，最终发展成大问题，让谈话提醒真正达到真红脸、真出汗、真救人目的。

加强督促指导，健全长效机制。为使提醒谈话有阵地、有抓手，建成县、乡、村三级廉政谈话室115个，印制《实践运用监督执纪第一种形态廉政谈话制度汇编》，将党规党纪和“四种形态”相关的文件制度编印成册，供各谈话室使用。制作《实践运用监督执纪第一种形态廉政谈话记录本》，供各谈话室开展谈话时如实记录。将中国共产党廉洁自律准则、监督执纪“四种形态”、廉政谈话“四项制度”、廉政谈话工作要求制作成宣传展板，张贴在各谈话室墙面上。对在谈话中故意隐瞒、欺骗组织、涉嫌严重违纪违法问题的，将转换为初核、立案等处置方式，经查实后给予纪律处分，并移送司法机关。（黄俊 马卫平）