今年以来，盘龙区纪委监委立足专责监督本职，通过灵活多样的方式，持续认真学习贯彻执行监察法，不断提升履职能力，纵深推动监察法落地落实，力求把制度优势转化为治理效能。

以上率下“班子领学”。区纪委监委领导班子坚持以上率下，将学习贯彻监察法列入理论学习中心组会议专题内容，班子成员做到先学一步、学深一层，原原本本、逐字逐句研读条文内涵，并由纪委监委常委结合各自分管工作实际和学习情况作交流发言，谈认识、说体会，重点围绕监察法规定的监察范围、监察权限等内容展开研讨，找准疑点难点，学思践悟，切实做到学懂弄通。

坐下来教“集中学”。把学习监察法作为提升纪检监察干部业务能力，锻炼精兵的重要手段，在监察委挂牌成立之初，精心配制学习套餐，组织全体纪检监察干部分赴浙江大学干部教育培训基地，重点对调查取证与办案谈话突破技巧、国家监察体制改革的实践与探索等内容开展全员培训；先后通过视频传输系统参加省、市纪委监委组织的纪检监察干部素质提升班，努力提高理论水平、和分析问题、解决问题的能力，力求在学深悟透弄通上再拓展、再夯实。

巩固效果“自己学”。推行互联网+模式，打造掌上学习平台，利用“盘龙清风”微信公众号，第一时间推送《监察法释义》系列文章、转载与解读监察法相关的文字、图片视频资料以及案例剖析，归整“碎片化”时间，让纪检监察干部“动动手指”就能随时随地自学；在充分征询区纪委监委各部室所需工具书基础上，“订餐式”购买《<中华人民共和国监察法>释义》《纪检监察工作常用法规实用全会》等工具书，为纪检监察干部充电蓄能。

纪法贯通“办案学”。着力在深学和践行上下功夫，坚持在学习中实践，在实践中学习，全要素试用12种调查措施，在“留置第一案”中首次采取留置措施办理涉嫌职务犯罪案件，充分运用询问、讯问、搜查、扣押等调查措施，注重对调查全过程的监督管理，加强区监察委与公安、检察机关和市监察委的协调对接，实现了纪律审查和监察调查同步进行、相互贯通。

当前，区监察委已试用12项监察调查措施中的8项，办理涉嫌职务犯罪案件3件、留置6人，已移送司法机关3人。监察体制改革成效初步彰显，形成了有力震慑。（罗婷婷）