打铁还需自身硬。今年以来，富民县纪委监委切实加强纪检监察干部队伍建设，以铁的纪律铸忠诚、促干净、强担当，着力打造一支过硬的纪检监察“铁军”。

严明工作规范。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查（调查）、案件审理等工作流程，加强对办案程序、办案安全、涉案款物管理、办案人员依纪依法办案情况的监督检查，以严格有序的管理程序，确保办案工作依规依纪依法进行。认真学习《中共昆明市纪律检查机关监督执纪问责工作审批程序及文书参考模式速查指南》《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作常用文书格式（试行）》，严格对照“标度尺”操作，进一步规范工作流程。要求纪检监察干部严守审查纪律规定，严格履行审查程序，做到依法审查、文明审查和安全审查，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。除了对原有相关制度紧跟形势、要求进行修订，还针对机关内设机构和人员增加的实际，制定收文办文、印章管理等流程管理方面的新制度，为机关高效运转提供有效保障。

严格纪律要求。县纪委监委坚持“严”字当头，加强制度建设。及时制定、修改全县纪检监察干部日常行为规范，要求上“严一等”，管理上“紧一圈”，确保纪检监察干部知敬畏、守底线、树标杆。严格遵守县委办《关于进一步严肃会风会纪的通知》，县纪委《关于进一步严明全县纪检监察系统工作纪律的通知》、《关于认真贯彻落实“七严格”“十严禁”整治“四风”问题有关纪律要求的通知》、《富民县纪检监察干部请销假及外出报备相关规定（试行）》相关文件要求。“执纪者必先守纪，律人者必先律己。我们是纪检监察机关，不仅工作要走在前面，自身要求也要比别人更严格。”县纪委书记、监委主任石惠玲在每一次机关干部会议上都反复告诫大家。严格落实中央八项规定精神，认真落实岗位责任制，把纪律和规矩挺在前面，切实加强对纪检监察干部的监督管理，要求纪检监察干部保持“社交圈”、“生活圈”的纯洁性，慎重对待朋友交往，坚决防止“灯下黑”。

严抓学习提升。严格学习要求，健全学习制度，加强督促检查。始终把学习放在突出位置，深刻认识在新形势下加强学习的重要性和紧迫性。坚持集中理论学习，组织纪检监察干部学习《宪法》《监察法》等相关法律法规、“两个准则四个条例”等相关党纪党规，以及执纪规则、处分条例、党章党纪等监督执纪相关业务知识14次。强化学习成果，上半年，组织开展纪检监察业务培训3期，《党的十九大精神知识》《宪法》《监察法》知识测试1场次，要求每位纪检监察干部至少撰写1篇学习心得体会，形成“严抓严学、人人受益”的学习格局。组织开展“七一”系列主题教育活动，巩固和拓展“两学一做”学习教育常态化制度化活动成果，将主题实践活动取得的成效转化为加强自身建设的长效机制。建立健全调查研究制度，要求各镇（街道）纪（工）委、机关各室（部）及每位班子成员年内至少完成1个调研课题，撰写1篇调研报告。（任 平）