为确保党风廉政建设责任制各项工作真正落到实处，呈贡区以党风廉政建设检查为重要抓手，于7月23日至7月27日对区属58家单位落实党风廉政建设责任制工作开展了半年检查，共发现6个方面存在的13个问题。

高位统筹，整合检查力量。区委书记尹旭东在检查动员大会上对半年检查工作作动员部署，提出从严从实检查的工作要求。经区委常委会研究决定，由区委12位常委带队，区廉责办综合统筹，抽调区纪委干部组成6个检查组，通过召开会议、听取汇报、开展个别谈话、实地走访察看、查阅工作台账等方式，对照《呈贡区2018年度党风廉政建设责任书》，对各单位展开检查，以此进一步传导压力，夯实责任。

问题导向，突出检查重点。检查组坚持问题导向，精准发力，既找准“病灶”，又“把脉问诊”，发现、挖掘问题。突出重点，严格标准，对各单位严明政治纪律和政治规矩情况、落实“两个责任”情况、领导班子和领导干部履职情况、思想纪律作风建设情况等进行了重点检查，发现6个方面存在的13个问题。其中，落实管党治党政治责任有差距方面3个问题，执行主体责任纪实制度有差距方面2个问题，重点工作完成情况不理想方面2个问题，纪律作风监督检查不深入方面3个问题，对工作亮点挖掘不够方面1个问题，日常管理不规范方面2个问题。

督促整改，确保检查实效。6个检查组牢牢抓住处置问题这个关键环节，针对检查中发现的问题形成清单及时向被检查单位进行反馈，并从强化责任担当、增强责任意识、加强党内监督、抓好作风建设等方面提出10条整改意见。区纪委党风政风监督室对各检查组检查情况进行汇总梳理，形成半年检查综合报告，在区纪委周工作例会上口头通报，同时在全区范围内进行书面通报，紧盯检查发现问题，督促被检查单位高度重视，制定整改措施，明确整改责任，限期完成整改。（王丽萍）