今年以来，西山区聚焦全面从严治党，牢牢牵住党风廉政建设责任制考核这个“牛鼻子”，从完善责任体系、层层细化责任、督促责任落实入手，确保“两个责任”落实不留死角、不走过场。

    完善责任体系，扣紧“责任链”。西山区廉责办紧扣责任链条，建立健全责任体系，制定《2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，从“两个责任”方面将任务细化分解为10个方面59项内容，并落实到各级领导，层层压紧压实责任。同时，优化升级西山区“两个责任”线上考核系统为2.0版本，细化责任书为46项线上指标，覆盖61个责任单位；细化街道（园区）考核指标为105项，其中线上48项、线下57项；细化区级部门考核指标为99项，其中线上44项、线下55项。今年1-6月，共发布任务366项，通过任务日常填报，实行动态监督，纪实各单位“两个责任”落实情况，解决了责任传导层层递减的问题，以实效推动全区党员领导干部履行好管党治党“两个责任”。

    层层细化责任，耕好“责任田”。结合西山实际，“量体裁衣”制定街道、区级部门2类责任书并层层签订；班子成员协同发力，切实担负起党风廉政建设主要领导责任，督促分管联系部门履行主体责任；印发《记实手册》《纪实本》，由党政领导班子成员根据工作实际，对照责任清单有针对性地填写，纪实班子成员个人履职情况；定期召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设压实到日常工作中，推进“两个责任”落实具体化、常态化。今年以来，与10个街道、51个区级责任单位签订了2018年党风廉政建设责任书；“区四班子”成员实践运用“四种形态”第一种形态提醒谈话157人次，约谈19人次，诫勉谈话11人次；发放《记实手册》72册、《纪实本》300余本；召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作会2次，研究审议党风廉政相关议题22次。

    督促责任落实，织密“责任网”。西山区廉责办按时向市委、市纪委、市廉责办报告落实党风廉政建设责任制工作情况，定期对各单位、各部门、各责任人落实“两个责任”的情况开展检查，对职责范围内履行“两个责任”不力、不严而出现问题的党员领导干部坚持失责必问、问责必严，用“签字背书”和“一案双查”责任追究两个“撒手锏”促使责任落实到位，以强有力的责任追究作为推动“两个责任”落实的关键和核心，不断促进党员领导干部增强履职能力、转变工作作风、提升服务品质，夯实全面从严治党的主体责任和监督责任，推动管党治党政治责任落实落细。截至目前，共约谈落实“两个责任”不力的党员领导干部29人，其中党政主要领导20人，纪工委书记（纪检组长）9人。（西山区纪委监委宣传部 徐腾超）