今年以来，官渡区纪委监委迅速适应监察体制改革后新形势新任务新要求，不断加强队伍自身建设，切实把“打铁必须自身硬”的要求落细落实，全面提高新时代纪检监察干部执纪监督监察工作水平，淬炼过硬“打铁人”。

常抓学习，打造过硬政治素质。自觉把学习摆在首要位置，通过“两学一做”学习教育、“万名党员进党校”、“三会一课”，充分利用智慧党建云平台、“廉韵官渡”“官渡先锋”等微信公众号等“微平台”丰富学习方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统学习党章党规党纪，全面学习宪法法律法规，不断提高政治站位和专业水平。

真抓实干，打造过硬业务素质。在推进职能、人员和工作深度融合的基础上，强化集中培训、专题学习、实践锻炼，坚持以干代训、跟班办案、抽调巡察等好经验好做法，让纪检监察干部在实践中历练成长，切实把改革成果转化为治理效能。今年以来，组织纪检监察业务培训6次、参训人员320余人次，选派5名纪检监察干部到省、市纪委跟班学习。

狠抓监督，打造过硬作风素质。通过干部家访、谈心谈话等方式，及时掌握纪检监察干部思想动态，加强对纪检监察干部八小时以外情况的了解和关心。建立完善内外部监督制约机制，强化干部考核结果运用，激励广大纪检监察干部牢记使命、勇挑重担。同时，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”，时刻维护纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。（王俊伟）