官渡:1至7月运用监督执纪“四种形态”处理97人次

来源于:官渡区纪委

发布时间:2018-08-05 21:52:40

编辑:官渡—杜若珊

今年以来,官渡区纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面,聚集中心任务,强化监督执纪问责,认真实践运用监督执纪“四种形态”,不断夯实全面从严治党责任。1至7月,共运用监督执纪“四种形态”处理97人次,其中,运用第一种形态73人次,占比75.26%;运用第二种形态16人次,占比16.49% ;运用第三种形态6人次,占比6.19%;运用第四种形态2人次,占比2.06%。

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加强宣传教育,筑牢思想堤坝。运用“互联网+”拓宽宣传教育覆盖面,借助“廉韵官渡”“官渡先锋”微信公众号、“官渡纪委”微博等平台加大宣传力度,全方位宣传十八大以来官渡区党风廉政建设和反腐败斗争的主要做法和取得的成效。今年以来,“廉韵官渡”微信号推送文章98篇,发布微博191条,开展廉政宣讲3期350人次,组织500余名党员干部参观警示教育基地,切实使宣传教育入脑入心,让公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。

聚焦主业主责,强化作风建设。结合贯彻落实中央八项规定精神和区委实施办法,按照“七严格、十严禁”整治“四风”要求,盯紧重要时间节点,以“钉钉子”精神狠抓作风转变,加大对全区8个街道、52个区属部门的监督检查力度,发现问题11个,移交6个,提醒谈话2人,问责3人。对轻微违纪问题,综合运用谈话提醒、批评教育、通报批评等方式及时提醒纠正党员干部出现的一般性、苗头性问题,使“咬耳扯袖”常态化。今年以来,开展谈话函询23人次。

紧盯重点领域,严格执纪审查。突出监督执纪问责重点,紧盯脱贫攻坚、扫黑除恶、滇池治理、大气污染防治、旅游市场秩序整治等领域,把实践运用“四种形态”贯穿于监督执纪问责工作全过程,从信访举报、线索处置、纪律审查等具体工作入手,把握政策、规定尺度,做到宽严相济,精准得当,最大限度的体现政治效果、法纪效果和社会效果。1至7月,共受理信访举报247件,处置问题线索89件,立案29件,处分20人。

层层压实责任,增强震慑效果。不断压实各级党组织全面从严管党治党主体责任,督促各级各部门及时有效运用“四种形态”对党员和干部职工苗头性、倾向性问题及时敲警钟。今年以来,全区各级党组织、纪检监察组织针对存在的苗头性、倾向性问题,分类开展责任提醒谈话、组织提醒谈话、谈话函询和纠错诫勉谈话1300余人次。同时,区纪委监委坚持无禁区、全覆盖、零容忍,注重对典型案例点名道姓的通报曝光;坚持有案必查、有腐必肃,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,不断彰显震慑效应。(王俊伟)

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