2018年以来，安宁市纪委监委深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省、昆明市纪委全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信，全面落实从严管党治党的政治要求，严明党的纪律，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈正风肃纪，坚定不移惩治腐败，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作向纵深发展。

牵好“牛鼻子”，抓好党风廉政建设责任制落实。派出检查组对全市63家责任制单位开展落实党风廉政建设责任制检查考核，对2家 “基本合格”等次单位主要领导进行诫勉谈话，限期整改落实。督促党风廉政建设责任书层层签订到街道、单位科室（站所）、村（社区），横向到边、纵向到底的党风廉政建设工作格局真正形成及不断巩固。把落实党风廉政建设责任制工作纳入全市目标管理考核指标进行考核，确保工作有部署、有落实、有检查、有结果。不断完善明责、履责、督责、问责的工作链条。上半年，严肃查处一批贯彻落实上级决策部署不坚决不到位、不作为乱作为问题，问责领导干部16名（其中乡科级10人，其他人员7人），以严格问责倒逼责任落实，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

牢筑思想防线，深化反腐倡廉警示教育。组织全市500余名党员干部、街道、村（社区）党员干部集中观看《决不姑息》、《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》等反腐倡廉警示教育影片。把“廉政课堂”搬进法庭，今年以来组织两次共150余名领导干部到安宁市人民法院旁听职务犯罪案件庭审。做好重要节假日节点提醒教育，发送致科级领导干部的廉政公开信6封。通过多种形式加强党员干部廉政教育，筑牢干部拒腐防变思想防线。充分利用安宁广播电视台、官方微信公众号“魅力安宁”“清风螳川”推送44期225条纪检监察动态信息。上半年，市纪委主要负责人对拟任用干部开展任前廉政谈话75人次，同时组织开展廉政法规考试，为新任干部打好廉政“预防针”。

紧盯重点领域，强化监督执纪问责。围绕中央、省委、市委重大决策部署，紧盯选人用人、审批监管、资源开发、土地出让、工程招投标等重点领域和关键环节，持续深入开展“六个严禁”专项整治，2018年以来，共发现违反“六个严禁”相关规定问题3个，给予党纪政务处分2人。严格执行扶贫领域监督执纪问责检索排查、线索移交、线索处置、问责追责、报告通报五项工作机制，坚决查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为。上半年，全市纪检监察机关共排查扶贫领域腐败问题16个，处理8人，对4起5人典型案例进行通报曝光。严格执行省纪委省监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》，会同相关职能部门，对发现的不作为、乱作为、慢作为等问题严肃处理。加强生态环境保护、安全生产等重点领域问责，全力配合开展督察组“回头看”期间边督边改中交办的问题线索和调查处置、责任追究工作，截至目前，共收到转办交办件21件，办结18件，办结率85.7%。围绕七类重点追责问责情形，对7名责任人进行严厉问责（党纪处分1人，问责6人），对3名责任人进行提醒谈话，发送《监察建议书》3份，为打好污染防治攻坚战提供坚强政治纪律保障。

坚持“零容忍”，抓实线索案件查办。2018年以来，全市纪检监察机关共接受信访举报49件次，通过“五级联动”监督平台录入群众诉求3602件，脱贫攻坚监督执纪问责五级联动监督平台共受理1361件，办结1354件，满意率达98%。坚持重遏制、强高压、长震慑，突出查办一批有质量、有份量、有影响的案件。上半年召开8次纪委书记专题会集体研究排查57件问题线索，处置问题线索42件，立案14件14人（其中涉及乡科级3件3人），均为自办案件，其中给予党纪处分11件11人，党政双处分3件3人。运用监督执纪“四种形态”处理51人次，其中第一种形态39人次，占76.47%；第二种形态3人次，占5.88%；第三种形态6人次，占11.77%；第四种形态3人次，占5.88%。（刘春杰）