今年以来，晋宁区各级纪检监察机关坚持反腐力度坚决不减、零容忍态度坚决不变，持续保持反腐高压态势，从“四个维度”提升监督执纪监察工作实效。

    紧盯“三类人”，严惩极少数不放松。晋宁区坚持时间服从质量，从违纪、职务违法、职务犯罪三个层面对移交的案卷材料进行分类审理、严格把关。以程序合法保障案件质量，维护被审查调查人的合法权益，使事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法贯穿于审查调查的始终。2018年1至7月，全区纪检监察机关立案21件28人，涉及乡科级干部13人、一般干部3人、其他人员12人；处分13件19人，其中：给予党纪处分8人、给予政务处分8人，免予党纪处分3人。

    精准把握，深化运用“四种形态”。在用好第一种形态上下功夫，加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，关口前移、防患未然，进一步深入践行监督执纪“四种形态”。今年以来，全区各级纪检监察机关坚持抓早抓小，运用“第一种形态”处理149名党员领导干部，占比达87.1%；给予党纪轻处分和组织调整20人，“第二种形态”占比11.7%；给予党纪重处分、重大职务调整2人，“第三种形态”占比1.2%；立案查处涉嫌职务违法犯罪案件4人。

    从严追责，狠刹“四风”不懈怠。坚持严字当头、实字托底，深挖细查隐形变异“四风”问题，进一步加强对公职人员履职尽责、纪律作风情况的监督，持续释放纠正“四风”不停歇、越往后执纪越严的强烈信号。严肃查处了晋宁区粮食局以及晋宁粮油收储有限公司多名领导干部违规参与用公款支付的高消费娱乐活动、收受礼品礼金问题，今年以来区纪委监察委共对8名党员领导干部作出问责处理，形成强大震慑。

    审慎细致，严格落实“双安全”要求。对审查调查工作中可能出现的安全问题，特别是被调查人及涉案人可能出现的人身安全问题，事先作充分了解，周密制定安全预案，严格落实各项安全措施，切实做好相关人员的心理疏导工作。2018年4月、5月，对照审查调查安全涉及的重点内容，对谈话场所、留置工作区的消防、安保、监控和应急处置等方面进行了安全自检自查，对“走读式”谈话过程中存在的安全隐患及时进行了整改，今年以来，有序开展“走读式”谈话78人（次）。（冯冬冬 刘飞燕）