禄劝县推进全面从严治党，成立11个派驻纪检组，切实履行纪检组派驻监督职责，坚持不懈正风肃纪，深入推进反腐败斗争，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的政治和纪律保障。

强化政策落实，着力执行政治纪律。各派驻纪检组进一步加强各部门对党的政治纪律执行情况的监督检查，严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央决定相违背的言论及对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动、编造和传播政治谣言及丑化党和国家形象的言行，绝不允许党员干部在网上发表违法党的纪律、违背组织原则的言论，加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查。各派驻纪检组积极摆正位置，聚焦主业，按照县委和县纪委的要求部署，履行好自身职责，抓好各项工作落实。同时，派驻纪检组进一步加强请示汇报，根据驻在部门工作特点，进一步开拓思维，勇于创新模式、创新举措，在党风廉政建设和反腐败斗争中积极发挥应有的作用。

强化沟通联系，着力保障责任落实。各派驻纪检组积极协助各部门抓好党风廉政建设“牛鼻子”工程，督促层层签订党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设和业务工作同抓同管同落实，形成上下联动的党风廉政建设机制。推动各部门落实党风廉政建设纪实制度、“三会一课”、谈心谈话等制度，做好日常监督检查，督促主要领导认真履行主体责任，班子成员落实“一岗双责”，切实扛起管党治党的责任。协助驻在部门加强反腐倡廉制度建设，督促驻在单位进一步清理、修订和完善相关制度，强化用制度管权管事管人各项措施，促进廉洁从政意识。开展反腐倡廉宣传教育，筑牢思想防线，重点开展主要领导干部上廉政党课，党员干部观看反腐倡廉警示片，参加专题警示教育等特色活动。开展廉政风险点排查，督促各部门细化廉政风险点，落实防控措施，强化重点科室岗位监管，筑牢“防火墙”。

强化监督检查，着力推进作风建设。各派驻纪检组进一步督促各部门切实担负起抓作风建设的责任，大力推进政风行风建设，坚持不懈解决“四风”问题。指导督促各部门组织干部职工认真学习贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关廉洁自律各项规定。紧盯关键节点、关键环节，对岁末年初、传统节日、婚丧喜庆等“四风”问题易发多发时段，多敲打多提醒，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴和资金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、工作日饮酒等问题。持续加强纪律作风监督检查，通过明查暗访整治驻各部门履职不到位、工作不严谨、作风漂浮不实、执行政策和制度搞变通打折扣等突出问题，对顶风违纪者，发现一起查处一起。

强化主责主业，着力加大问责力度。各派驻纪检组着力规范权力运行监督机制，通过参加（列席）各部门的会议，加强对各部门“三重一大”等重大决策事项执行情况的重点督查，及时发现权力运行中可能存在的问题。加强对各部门党风廉政建设工作重点任务完成情况的定期督查，及时通报工作进展情况，提醒和督促相关人员认真履行职责。实践运用监督执纪“四种形态”，坚持挺纪在前，对驻在单位党员干部一般性问题、轻微违纪问题，以及苗头性、倾向性问题，及时开展谈话、函询监督，防止干部身上的小毛病演变成大问题，积极发挥派驻纪检组的“探头”作用。围绕县委县政府中心工作的贯彻落实情况进行监督检查，确保政令畅通，重点聚焦扶贫领域监督执纪，严查在农危改、教育扶贫、社保兜底、产业发展中优亲厚友、雁过拔毛、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等不正之风，落实好扶贫领域监督执纪问责工作机制。进一步畅通信访举报渠道，认真查办违纪违法案件，做到有案必查，严格办案纪律，确保办案安全，履行好派驻纪检组纪检、监察两项职能。

强化自身建设，着力提升综合素质。各派驻纪检组干部积极提高自身政治素养，组织学习党的十九大精神、党章党规党纪以及脱贫攻坚想过政策，提高政治站位, 把思想和行动统一到上级的决策部署上来，时刻把党的纪律规矩和脱贫攻坚政策落实到行动中。进一步提升执纪执法能力，把提高能力素质作为派驻纪检组监督执纪的一项基础性工作，认真组织学习纪检工作相关的法律法规、制度规定以及各部门相关业务知识，积极参加素质提升培训，强化实战能力。进一步锤炼工作作风，始终坚持“打铁必须自身硬”的要求，自觉接受县纪委监察委、驻在单位和广大人民群众的监督,铸就过硬作风,真正做好“铁打的打铁人”。（杨庞华）