为切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，官渡区纪委派驻纪检组不断学习提高认识，迅速融入工作角色，努力当好宣传员、敲钟人、监督者和打铁人，切实发挥监督“探头”作用，推动全面从严治党向纵深发展。

形式多样，当好“宣传员”。及时传达当前党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，组织协调各被监督单位通过“一把手”讲廉政党课、参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片等形式开展党风廉政教育；积极探索运用“互联网+”模式，借助廉政QQ群、微信公众号、驻在部门廉政宣传专栏等载体，开展反腐倡廉宣传教育，不断增强党员干部拒腐防变意识，营造风清气正的良好风尚。

抓早抓小，当好“敲钟人”。前移监督触角，通过廉政提醒谈话、开展警示教育、典型案例通报等形式重申纪律作风相关规定，为被监督单位的党员领导干部鸣“警钟”、拉“红线”。综合运用监督执纪“四种形态”，对存有苗头性、倾向性问题及时纠偏纠正，做到抓早抓小、“红脸出汗”。严肃查处案件，及时处理、及时通报，架起“高压线”。上半年，各派驻纪检组实践运用“第一种形态”13人次。

主动作为，当好“监督者”。主动与被监督单位沟通对接，讲明职责定位，正确处理好“监督与被监督”的关系。通过调研详细了解被监督单位廉政教育、制度建设、干部人事等情况，对接梳理关键领域、关键岗位的廉政风险点，确保工作有的放矢。紧盯“一岗双责”、“三重一大”集体决策、落实中央八项规定精神、“四风”问题等，开展日常监督和专项检查，持续保持压力传导。上半年，处置问题线索12件，谈话函询11件。

自正其身，当好“打铁人”。不断强化“派驻意识”，牢记责任与使命，积极履职尽责，严格遵守日常考勤、保密工作等制度，带头遵守党章党规党矩；积极主动参加各类学习活动，学深悟透最新政策，熟练掌握纪检信访、运用好“四种形态”、廉政谈话、案件线索管理等业务；自觉接受驻在部门党员领导干部群众监督，做到守纪律、讲规矩、作表率，牢固树立忠诚干净担当的良好形象，坚决防止“灯下黑”。（王俊伟）