自监察委成立以来，面对监察体制改革的新要求，盘龙区纪委监委从调整优化工作机制、工作流程入手，完善案件审理、问题线索处置机制和信访举报工作流程，不断提升纪检监察工作规范化、科学化管理水平，扎紧不能腐的制度笼子。

突出程序规范，强化案件审理纵向指导。针对街道纪工委和派驻纪检组在案件办理过程中存在证据收集不全、要件缺项多、办案人员业务能力不强等问题，区纪委监委从完善审理工作程序着手，夯实基础工作，制定出台监督执纪监察审批程序、文书参考样式、《盘龙区基层纪检监察机构违纪案件集中审理办法（暂行）》等规范性文件，对移送材料、形式审核、案件受理、审理时限等具体程序逐一进行详细规定。同时，第一时间组织12个街道纪工委书记、监察室主任、派驻纪检组全体干部进行集中学习，现场解疑释惑，不断提升基层纪检监察机构纪律审查工作的质量和效果。

完善配套制度，提升线索处置规范化水平。严格按照执纪监督、审查调查、案件审理相互分离、相互制约的要求，调整班子成员分工，纪委监委领导班子成员分别分管执纪监督、审查调查、案件监督管理和案件审理工作；建立集体决策制度，坚持民主集中制原则，制定出台纪委书记监察委主任专题会议、纪委常委会监察委员会议事规则，健全决策程序、完善议事规则。今年上半年共处置问题线索64件，立案23件29人，结案21件24人，其中给予党纪处分24人，政务处分0人。

优化工作流程，提升信访举报工作质效。加快适应监察体制改革后信访举报工作面临的新变化、新要求，要求信访室全体干部逐条研读《关于做好新形势下纪检监察信访举报工作的若干意见（试行）》文件精神，明确新增信访举报受理范围，规范信访举报接收、登记录入、分流处置、跟踪督办等工作，做到程序规范、不压不拖；制定信访件办理跟踪督查机制，以限时报送、电话督办等形式全过程、动态管理转交办的信访件，做到不积压、不搁置；坚持谁承办、谁反馈，对实名举报的信访件，办理结束后及时主动向举报人反馈，填写反馈表，征求举报人意见，做好思想疏导工作。1-6月,全区共受理信访举报108件，初次举报49件，实名举报17件。（罗婷婷）