为努力实现机关干部作风新转变，全力打造“勤学善行、遵规守纪、勇于担当、务实高效、争创一流”的机关干部形象，安宁市连然街道采取有效措施，做到 “四个到位”,狠抓机关作风专项整治。

快速行动，安排部署到位。按照安宁市委组织部《关于在持续深化“提神振气”工程中整治机关作风的工作方案》的文件要求，连然街道第一时间召开领导班子会议，传达文件精神，研究制订街道工作方案，召开连然街道整治机关作风工作部署会议，街道党工委书记吴志方同志就街道机关作风整治工作作了具体的安排部署，要求全体机关党员必须明确整治内容、找准自身问题、制定整改清单、公开整改承诺，坚持立行立改，切实规范行政行为，积极树立机关干部的良好形象。

深入学习，教育认识到位。将专项整治与主题党日活动、机关支部学习紧密结合，深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育。在继续坚持集体学习和个人自学的基础上，注重强化学习的深度、广度和实效，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党章程》、《准则》、《条例》等内容作为每周定期例会政治学习的重要内容，通过学习引导街道机关干部强化以人为本、执政为民的责任感和使命感，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。

严格要求，任务明确到位。明确整治方式和方法步骤，要求机关干部重点围绕“是否存在政治站位不高、思想守旧、创新意识不强、能力不足”等六个方面的问题深入查找作风建设中突出问题，并要求普通党员查找问题不少于3条，科级以上党员干部查找问题不少于5条，班子查找问题不少于8条，通过学、查、改、评，形成“勤学善行、遵规守纪、勇于担当、务实高效”五种好作风，助力街道各项工作任务的落实。

完善制度，建章立制到位。结合街道实际，修改完善机关学习、考勤、值班、车辆管理、财务等各项管理制度，形成《连然街道机关内务管理规定（试行）》、《连然街道机关财务管理规定》、《连然街道临时工作人员录用管理办法（试行）》并下发至机关各部门，通过制度约束、考核激励，进一步建立机关作风整顿长效机制，巩固机关作风整顿成果，确保机关效率提高。（李娜）