近日，官渡区印发《关于对2018年上半年落实党风廉政建设责任制情况开展检查的通知》，成立8个检查考核组，对全区60家责任单位开展“期中考”，确保2018年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处，取得实效。

突出检查考核重点。此次检查考核的主要内容及评分标准按照市委党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度精神和要求，对照《昆明市官渡区2018年度落实党风廉政建设责任制责任书》执行，重点检查7个方面的内容：严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩的情况；党委（党组、党工委）履行主体责任和监督责任的情况；扶贫领域监督执纪问责工作的情况；贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题的情况；开展专项监督检查的情况；省委第八巡视组巡视反馈问题整改落实情况；党风廉政建设责任制检查发现问题整改落实的情况等。

明确检查考核步骤。检查考核工作实行带队领导领导下的组长负责制，采取“听、谈、查、看、访”等方式进行。通过听取各责任单位落实工作情况汇报，与各单位党政主要领导、相关工作分管领导和部门负责人等开展个别谈话，了解工作情况、收集意见建议。同时，查阅工作台账、案件卷宗、追责问责情况，随机走访企业、施工现场，现场检查有关问题整改落实情况。

严格考核工作纪律。要求各检查组要敢于担当，认真履行监督检查责任，突出问题导向；要制定具体检查方案，熟悉责任内容，突出检查重点，善于发现工作亮点，找准发现问题切入点，指出存在问题，提出整改要求，如实反馈问题，务求取得实效。同时，要严格检查工作纪律，带头执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，自觉维护清正廉洁的良好形象。对检查考核中不负责任、考核结果失真失实的，严肃追究责任。

强化检查结果运用。要求各级各部门要高度重视此次半年检查考核，认真对照责任书的责任内容逐项进行梳理，查缺补漏，建章立制，总结工作，实事求是反映上半年落实责任制的工作情况；要根据重点检查内容，对相关文件、方案措施、会议记录、配套制度等资料进行分类归档，健全完善相关台账。检查结果将作为年终检查考核的重要依据，对落实责任制不力、存在问题较多、整改问题不到位造成不良影响的，将实行责任倒查和按有关规定追究责任。（刘永甜 王俊伟）