为推动全面从严治党向基层延伸，打通监督执纪“最后一公里”，五华区丰宁街道纪工委坚持问题导向，创新性采取四项举措，提升四力，紧抓社区党风廉政建设薄弱环节。

实地明察暗访，提升发现问题能力。采取“重大节日时时检查、重点工作处处规范”工作模式，坚持采用“四不两直”方式实地明察暗访。坚持问题导向，层层建立工作档案，完善日常监督记录工作，全过程留痕，形成处处规范的工作机制。今年以来，共实地检查6次，8个社区全覆盖，发现问题10个，问责3人次。

专项整治突破，提升监督执纪执行能力。聚焦街道扶贫、民生领域，开展对扶贫领域作风和腐败问题的专项整治，对全街道8个社区的低保户，由纪工委逐一核对信息，利用“扶贫领域监督执纪五级联动平台”认真监督检查。对各社区民生资金使用情况进行拉网式检查，核对每一份账单，切实保障社区资金规范使用。通过开展专项工作，不断加强对社区监督执纪工作力度，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

加强交流学习，提升业务履职能力。“两学一做”常态化、规范化。利用党员主题日活动，组织街道系统月度培训，每月培训主题根据当前重点工作确定，每个社区党组织书记都上台讲廉政党课交流发言。每月召开党风廉政建设工作例会，分析研判社区存在的薄弱环节，确定监督检查工作重点，每季度制作印发《街道纪检监察监督检查工作落实情况通报》，并通过街道微信公众号等全文转发，指出不足和问题，提供先进经验和做法，相互借鉴，取长补短，让社区干部在交流和学习中提升监督执纪履职能力。

整合工作力量，提升组织保障能力。调整充实街道纪工委工作力量，把分管党员教育管理的组宣统委员和分管行政财务的副主任吸收为街道纪工委委员，更好的密切沟通，协同推进工作。加强社区监督委员会班子建设，注重对监督委员会的成员培训，提升街道系统纪检监察队伍履职能力，以适应新时代纪检监察工作要求，构筑坚强的基层战斗堡垒。（李建波）