今年上半年，呈贡区纪检监察机关面对新形势新任务，聚焦主责主业，忠诚履职，敢于担当，把监督工作摆在第一位抓紧抓实，力促惩治腐败、追究责任等工作更有力有效。

强化平台建设，扛起脱贫攻坚监督责任。严格落实扶贫领域五项机制，每月开展问题线索排查，在加大对对口帮扶工作监督检查的同时，以落实强农惠农政策、民生资金监管、民生项目建设等为重点，落实一线工作法，以实地查看资料、走访群众、电话回访等方式深入部门、街道、社区开展监督检查，通过脱贫攻坚五级联动监督平台共受理扶贫领域诉求235件（次）,办结227件（次），办结率为96.6%。发现问题32个，对问题列出清单督促整改，现全部督促整改完毕，发出情况通报2期，开展责任提醒谈话4人，给予问责处理1人（通报曝光典型问题）。

强化专项检查，拧紧纪律作风“螺丝钉”。认真贯彻《关于认真落实“七严格”“十严禁”整治“四风”问题有关纪律要求的通知》，紧盯“三公”经费使用、单位食堂管理、违规公款购买白酒、办公用房超标、教育乱收费等具体问题，重要节假日违规公款送礼、公款吃喝、公车私用等群众关心的热点问题，以及文风会风等官僚主义、形式主义方面的突出问题，集中组织开展专项监督检查5轮次，会风会纪督查7次，共发现问题15个，排查并移交问题线索4条，开展责任提醒谈话3人，党纪轻处分3人次，通报曝光1人次。

紧盯重要节点，驰而不息正风肃纪。抓牢元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，紧盯享乐主义和奢靡之风，继续重点整治违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车等问题，严防反弹回潮，重点监督查处隐形变异“四风”问题。建立“信、访、网、电、新媒介”五位一体信访举报格局,同时严格按照监督检查工作方案，对落实中央八项规定精神提出具体要求，划出纪律红线，及时成立15个纪律作风检查组，采用随机、突击、交叉等检查方式，不打招呼、不定路线，从严从实从细对全区各单位部门开展纪律作风监督检查，持之以恒正风肃纪。共发现问题14个，列出问题清单督促整改问题14个，排查并移交问题线索8条。

紧盯重点领域，严肃纪律规矩。提高政治站位，围绕经济稳增长、安全生产、“创文”常态化、旅游市场问题整治、环境保护、森林防火等重大决策部署，主要采取重点检查、随机抽查、明察暗访、受理举报等多种措施，通过听取汇报、调阅文件、检查账目、实地查看、进社区入户等方式，深入各单位开展监督检查，对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题及时咬耳扯袖，坚持做到早发现、早教育、早纠正。共发现问题51个，列出问题清单督促整改问题51个，建立整治台账，一项一项进行整改，逐一进行销号，开展责任提醒谈话13人。（马亚非）