今年以来，西山区各级纪检监察机关聚焦主责主业，坚持无禁区、全覆盖、零容忍、强高压、重遏制、长震慑，持续加压发力，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，保持正风反腐高压态势，推进全面从严治党向基层延伸。

    下足功夫整合力量。监察体制改革以来，西山区纪委监委在融合上下功夫，通过开展多形式的谈心谈话、组织主题党日活动等方式，推动干部在工作、思想、情感上不断融合，把全体监察干部的力量拧成一股绳，迅速提升纪检监察战斗力；在理论学习上下功夫，围绕“思想政治理论、党章党纪党规、法律法规、监察体制改革”等主题，开展形式多样的学习交流会，找准问题，补齐短板，切实提升纪检监察干部履职能力，充分发挥纪检监察干部监督执纪的自觉性。今年上半年，西山区纪委监委共开展谈心谈话70人次，组织主题党日活动6次，开展培训学习交流会16次。

    广辟渠道获取线索。西山区纪委监委充分发挥自身优势，不断创新开辟问题线索获取渠道。从信访举报中发现案源，大力畅通来信、来访、电话举报和投诉等主渠道，借力“互联网+”，利用微信公众号、12388网络检举举报平台等新媒体资源，收集筛选有价值的问题线索；从监督执纪中寻找案源，紧盯元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，对群众反映强烈的突出问题及脱贫攻坚、民生资金和项目运作、资金使用、资源调配等容易发生违纪违规的重点领域开展专项整治和明察暗访，寻找挖掘问题线索。借助常规巡察、专项巡察、“一托二”巡察、延伸巡察等，寻找挖掘问题线索。今年上半年，全区共处置问题线索65件。

    严肃执纪决不手软。西山区各级纪检监察机关聚焦职责定位，严明监督执纪工作的各项纪律要求，严格执行《中国共产党纪律处分条例》，督促各级党员领导干部强化纪律规矩意识。对顶风违纪行为、触碰“红线”的党员领导干部，坚持露头就打、快查严办、精准发力，对违规违纪问题坚持“零容忍”，一律从严处理，决不手软、决不姑息。今年上半年，全区纪检监察机关立案18件，处分13人。其中受党纪处分12人，受政务处分3人，受党纪、政务处分双重处分2人。（西山区纪委监委宣传部 李坤祥）