结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，嵩明县通过“教育、督查、追责”工作模式，不断加强自身建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。

主题教育提素质。在全县纪检监察系统开展“本领大提升、作风大改进、制度大规范、感情大融合”主题大练兵活动，不断强化纪检监察干部队伍建设。组织开展多期内容丰富的纪检监察干部培训教育活动，目前已组织开展11期共800余人（次）参加的市、县纪检监察业务培训班、异地培训班、知识拓展培训等；分层级广泛开展纪检监察干部面对面谈心谈话和家访活动；结合全面从严治党新要求新部署，确定26个调研课题，建立修订26项制度，目前已完成11个调研任务和14项制度，推动调研和制度成果持续转化成治理成效。

内部督查转作风。修订完善《县纪委监察委2018年度绩效考核管理办法（试行）》。切实加大对县委全会、纪委全会等涉及的工作事项以及领导安排的重点工作进行立项督办，逐项跟踪完成情况，并通过手机短信、周例会通报督办情况，对超期未完成的进行点名道姓通报，并在机关绩效考核中扣减相应的分数。同时，通过落实考勤通报、外出请示报告制度，对全县纪检监察干部纪律作风建设情况进行督查，促使纪检监察干部不断强化作风建设，始终保持昂扬向上的而精神状态。

责任追究强担当。修改完善纪检监察干部监督管理实施办法和工作责任追究实施办法，进一步划定履职“红线”和制度“底线”，促进全面履行纪检监察职能职责。注重抓早、抓小、抓苗头，综合运用信访举报、考察考核等方面情况，及时发现干部存在的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，对不适合从事纪检监察工作的坚决调离。截止目前，共责任追究1件2人，提醒谈话2人、纠错诫勉谈话1人。（章红）