今年以来，官渡区纪委监委聚焦主责主业，强化监督执纪问责，践行和运用“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。1至5月，共运用监督执纪“四种形态”处理60人次。其中，运用第一种形态处理44人次，占73.3%；第二种形态处理12人次，占20%；第三种形态处理3人次，占5%；第四种形态处理1人次，占1.7%。

宣传教育，筑牢思想防线。充分利用“廉韵官渡”微信公众号、“官渡纪委”微博等载体，向全区各级党员干部推送廉政短信，转发《中华人民共和国监察法》《监察法释义》等资讯，打造“掌上廉政”“指尖反腐”纪律教育新模式。定期召开警示教育大会、开展“万名党员进党校”活动、参观昆明市警示教育基地，并对发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例进行通报曝光，引导党员干部做到警钟长鸣。

谈话函询，强化纪律意识。坚持把谈话函询工作作为净化政治生态的重要抓手，对党员干部、国家公职人员在思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，综合运用函询约谈、警示谈话、批评教育等方式进行处置，早打招呼，及时敲警钟，进一步唤醒党员干部的党规党纪意识，帮助其止步于破纪之初，让问题消除在萌芽状态。

加强监督，做到严管厚爱。坚持尽职免责、失职追责，对不担当、不作为、失职失责等问题严肃追究，强化对党员干部的监督管理。认真贯彻执行《关于激励干部改革创新干事创业容错免责办法（试行）》，及时为被诬告和误解的党员干部澄清正名，最大限度地调动全区党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。（王俊伟）