今年以来，晋宁区纪委监委按照聚焦中心，突出主业的要求，始终在拓宽监督执纪监察思路、提高监督执纪监察质量、突出监督执纪监察效果上狠下功夫，促进监督执纪监察工作提质增效。

    拓宽监督执纪监察思路,教育预防先行。拓宽党风廉政宣传广度，在做好传统的报纸、墙体、广播等宣传模式的基础上，利用“清风晋宁”微信公众号、晋宁区党风廉政网、晋宁快讯“清风窗”等新媒体及时发布党风廉政建设理论知识、重要讲话、工作动态、廉政故事、家风家训等内容。提高警示教育的深度，开展形式多样内容丰富的警示教育活动，营造风清气正的政治生态环境。今年以来，组织全区党员领导干部开展岗位教育、观看警示教育专题片、参观警示教育基地、上廉政党课、旁听案件审理等160余次，受教育党员干部10900余人（次），在重要时间节点向全区党员干部发送廉政短信3000余条，通报曝光26起违纪违法典型案例。

    提高监督执纪监察质量,抓住重点难点。针对“三重”工作建立常态化检查机制，印发《关于对当前重点工作进行常态化专项纪律检查的通知》，整合监督力量，形成常态化监督；针对在扶贫领域弄虚作假问题、截留私分、挤占挪用扶贫资金及项目资金申报分配使用过程落实主体责任、监督责任不到位等问题，组成由纪委监委领导任组长，8个乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记任副组长，抽调专业工作人员组成常态化的监督检查组，交叉对开展脱贫攻坚执纪问责工作及深入推进专项治理工作情况进行督促指导。区纪委监委11个派驻纪检组对区脱贫攻坚指挥部、分级指挥部和其他区级扶贫相关部门的扶贫领域监督执纪问责工作进行督导检查。同时，不定期开展专项检查、重点抽查和调研督查。

    突出监督执纪监察效果,彰显震慑力量。始终保持惩治腐败的高压态势，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。 1至5月，晋宁区各级纪检监察机关共处置问题线索110件，与去年同期相比增长74.6%，立案审查15件17人，与去年同期相比增长7.1%，结案11件12人。在扶贫领域共处理27人（次），其中问责5人（次），组织处理1人，提醒谈话18人，诫勉谈话3人。针对“不作为乱作为”问题约谈8人、政纪处理1人、问责32人、组织处理3人。对违纪人员的严肃处理在全区范围形成了“零容忍”的高压态势，起到了查处一案，教育一片，警示大多数的震慑效果。(龙昌颖)