今年以来，宜良县民政局保持执纪定力，加大责任压力，增强监督内力，三力齐发精准落实监督执纪第一种形态。

以教育为先导，保持执纪定力。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，引导全局职工学深学透，入脑入心，不断增强政治定力。以巡察整改专题民主生活会，基层党建巩固年，万名党员进党校等活动为契机，经常性学习监督执纪“四种形态”，早教育、早警示、早提醒，不断增强纪律意识。以警示教育为载体，组织干部职工到云南宜良监狱开展警示教育活动，观看反腐倡廉教育电影，通过身边人，身边事，活生生事例，教育干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，做到受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线。

以落细为关键，加大责任压力。强化上下联动，传导履责压力。及时召开党风廉政建设会议，签订党风廉政建设责任书。实行单位记实台账和个人记实手册管理，印发20余本《纪实手册》，形成主要领导与班子成员谈，班子成员与分管科室谈，科室、下属单位负责人与工作人员谈，支部书记与党员谈的四级谈话函询体系，确保责任分解到各科室、各单位、各支部，促进第一责任人和“一岗双责”责任层层传导、层层压实，进一步激活党风廉政建设的末梢神经，营造人人明责任、个个明纪律、全员明目标的良好氛围。

以运用为根本，增强监督内力。坚持抓早抓小，准确把握谈话函询，运用第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。开展各类各层级谈心谈话、约谈提醒等60余次，覆盖所有科室，所有单位，提前打好预防针，把倾向性问题解决在萌芽状态，保持党内政治生活的正常化开展。建立谈话函询月报告、季度反馈工作机制。每月对问题解决情况报告进展，每季度对运用情况总结报告，局党委班子适时作出综合评价，进一步强化结果运用，把第一种形态做细做实。（县民政局 朱仕海）