自2017年12月底完成派驻机构全覆盖改革以来，晋宁区纪委监委各派驻纪检组认真履行职责，切实做到职能转变、后勤保障、统筹协调、履职监督四个到位，不断夯实派驻监督工作基础，发挥派驻“探头”作用，推动所联系监督单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

    职能转变到位。派驻全覆盖后，各派驻纪检组认真学习晋宁区委关于加强派驻机构建设的相关文件精神，熟练掌握自身职能职责。区纪委采取实战与集中学习培训相结合的方式对派驻纪检干部进行业务培训，加快派驻机构尽快转变工作角色，增强履职能力。今年以来，共开展全员培训1期、异地培训1期，参加省、市纪委组织的专题培训2期。在自身熟悉的基础上，各派驻纪检组主动出击，广泛利用所联系监督单位的班子成员会、干部职工会议、工作情况通报会等方式，组织传达学习派驻纪机构相关文件精神、介绍派驻纪检组人员组成、办公地点、职能定位、监督权限等情况，让派驻监督单位了解、熟悉派驻机构职能职责，为各派驻机构履职监督打好坚实基础。

    后勤保障到位。区纪委按照统一派驻、统一管理、统一保障的模式，强化对派驻纪检组的日常办公保障，按照“一室三通”（即保障派驻纪检组有一个固定办公室，实现电话、外部网络、内部网络通）的标准完成各派驻纪检组的办公场所配置。明确各派驻机构干部的编制、党组织关系、群团关系、工资关系、工资福利等由区纪委负责管理，工作经费在区纪委预算中单列。通过到位的后勤保障措施，让各派驻纪检组聚焦主责主业，敢于监督、主动监督、善于监督，当好“探头”。

    统筹协调到位。为充分发挥出派驻机构派驻后的作用，区纪委专门对派驻机构工作开展情况进行调研，有针对性的对派驻机构工作中存在的困难和问题加以解决。加大工作协调对接力度，以派驻机构为重点，印发《关于对当前重点工作进行常态化专项纪律检查的通知》，充分发挥党风政风监督室的综合协调作用，整合派驻机构力量，紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署，开展专项纪律检查，有力促进派驻机构“探头”作用的发挥，推动各项工作的开展。

    履职监督到位。各派驻纪检组紧扣派驻机构的职能、职责和相关工作要求，采取对被监督单位调研走访、督促查找廉政风险点、上党课、抓廉政教育、紧盯节前纪律作风、民主生活会指导、参与驻在单位“三重一大”会议等方式，加强派驻单位的监督。今年以来，11个派驻纪检组共开展森林防火督查检查、农村土地确权的专项督查30余次；对各派驻部门贯彻执行区委、政府的决议、决定、命令和重点工作推进情况进行监督检查指导、调查研究工作共160余次。（胡恩志）