为切实提高全县纪检监察干部政治思想和业务素质，尽快成为国家监察体制改革全面推进新任务、新要求的新型纪检监察干部，宜良县纪委监委把提振干部作风、提升能力素质作为纪检监察干部自身教育的根本性任务，通过锤炼“四种作风”，着力锻造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

    提高政治站位，锤炼“政治过硬”作风。在提高政治站位上下功夫，制定学习计划，确保全员覆盖，组织纪检监察干部全面、系统、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握精神实质，始终忠诚于党的纪检监察事业，以绝对忠诚的品格修身做人。在增强政治觉悟上下功夫，教育引导纪检监察干部增强“四个意识”，做思想上的明白人、政治上的清醒人、实践上的带头人。在坚守政治定力上下功夫，认真落实全面从严治党新任务、新要求，教育引导纪检监察干部坚守职责定位，始终从保护发展、维护民利的角度出发，想问题、作决策、干工作、抓落实，强化监督、铁面执纪、严肃问责，以勇于担当的精神谋事创业。

    增强学习能力，锤炼“学习创新”作风。在增强学习能力上出实招，充分发挥县纪委监委“宜人风清”微信公众号作用，定期推送党的政策法规、纪律要求、家风家教等内容，引导纪检监察干部把学习作为履职第一要务，变“要我学”为“我要学”，既向书本学，又向实践学。把学习贯彻实践《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度作为攻坚战术，编印《纪委、监委监督执纪监察工作文件选编》口袋书。将《宪法》《监察法》《工作办法》《使用规范》《工作流程图》汇编成册，将《文书格式》独立成册，印发放至全县纪检干部和宜良县反腐败协调小组各成员，文件选编共计300册。督促全县纪检监察干部准确跟进新形势把握新要求，全面提升纪检干部队伍素质，把工作做深做细做实。

    主动扛起责任，锤炼“善作善成”作风。在履职尽责中体现担当作为，按照中央省市纪委、县委的部署要求，主动认领任务，主动扛起责任，以目标倒逼进度，以时限倒逼工作，确保各项工作任务保质保量完成。在比学赶超攻坚克难中体现担当作为，在深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理和扶贫领域腐败和作风问题专项治理中，连续奋战，敢于亮剑。目前，受理信访举报146件（次），已办结101件，正在办理45件，办结率为69.1%。与去年48件相比较大幅度增涨，增长204%。面对中央环保督察“回头看”巡视交办的信访件，在时间紧任务重的情况下，监督执纪一线干部充分发挥不怕苦不怕累的精神，不找理由，不讲条件，攻坚克难，协同作战，有力确保了件件按期办结。13天以来查处环保领域违规违纪问题16个问责8人。

    健全工作机制，锤炼“勤政廉洁”作风。抓规范，出台宜良县纪委常委会议事规则，健全工作机制，切实提高集体决策能力。规范干部选拔、培养、交流、使用各个环节，严把选人用人关口。今年以来对35名新提拔、调整的领导干部进行集体廉政谈话，对17名新提拔副科级干部进行了廉政法规知识考试并签订《领导干部廉政承诺书》。抓融合，通过开展谈心谈话、举办文体活动、交叉混编安排、强化业务培训等方式，做好纪委干部与转隶干部思想、工作深度融合，全面提升纪检监察队伍战斗力。抓纪律，重申纪律要求，做到“四个坚决不准”，坚决不准有与党的路线方针政策和决定相违背的言行；坚决不准利用执纪监督权和审查调查权以案谋私、办人情案和干扰办案；坚决不准跑风漏气，泄露工作秘密；坚决不准打着纪委监委的旗号耍威风、搞特权、办私事。（郑倩）