今年以来，西山区纪委监委派驻纪检组积极融入重点工作，认真分析监督部门特点，紧扣派驻机构职能定位，做到不缺位，不越位，不失位。

    强化能力素质提升不断。西山区纪委监委派驻纪检组将学习宣传贯彻《中华人民共和国监察法》作为当前的首要政治任务来抓，认真研读《中华人民共和国监察法》及释义等学习资料，真正做到内化于心、外化于行，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，坚持问题导向，边学边干边想。8个派驻纪检组深入开展专题学习活动，以会代学，以学习促工作，主动到监督联系部门宣讲、领学，在所有行使公权力人员心中架起“带电高压线”。驻区教育局纪检组举行《监察法》专题学习会，带领被监督单位全体干部职工原汁原味全文学习，并现场提问，检验学习效果；驻区卫生计生局纪检组督促被监督单位班子成员集中学习；驻区政府办公室纪检组及时转发党纪法规的最新资讯到被监督单位的微信、QQ工作交流群，为党员干部和公职人员划出“红线”。

    强化监督狠抓责任落实。紧紧抓住春节、清明、端午等重大节日时间节点，采取会议、文件、发送手机短信等方式，及时传达学习市、区纪委监委关于加强节日期间纪律作风建设的相关文件精神，重申廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，提醒监督部门干部职工遵纪守规。驻区委办公室纪检组全程监督，股室（站所）全面覆盖，严密组织自检自查，查找是否存在节日期间公款送节礼、公款旅游、违规公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆、违规发放津补贴或福利等顶风违纪行为，有效净化节日风气，推动作风持续深入好转。截止目前，8个派驻纪检组采取定期不定期、多频次的方式，开展作风纪律督查75余次，发现问题90个，当场整改14个，提出意见建议98条。

    坚持严管厚爱尺度不松。加强对驻在部门领导班子“一岗双责”落实情况的监督，督促驻在部门党组织切实把责任扛在肩上。驻区住房城乡建设局纪检组通过出席党委（党组）会，对被监督单位“三重一大” 事项进行跟踪监督，对不符合规定的讨论、提议敢于说“不”，结合实际提出意见建议。同时，建立作风督查台账，认真梳理涉及被监督单位的信访举报件，找准痛点，照单开药，督促其履行主体责任。对苗头性倾向性问题，坚持抓早抓小，灵活运用约谈函询、警示诫勉等措施，真正做到人情面前不妥协，让红脸出汗、咬耳扯袖常态化，切实解决管党治党宽、松、软等问题。截止目前，全区8个派驻纪检组共到监督单位参与党委（党组）会123次，开展廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话共263人次，及时纠正苗头性倾向性问题42个，移送问题线索7件。（西山区纪委监委宣传部 辛玲）