富民:“三个常态”压实基层干部纪律作风建设

来源于:富民县纪委

发布时间:2018-06-26 10:47:30

编辑:富民—沈鸿雁

今年以来,富民县大营街道认真贯彻落实党的十九大精神,街道纪工委强化监督执纪问责,严监督、强整治,正风肃纪,通过“三个常态”抓实基层干部纪律作风建设,坚定不移惩治腐败。

严格监督成常态。严格执行党政机关公务接待管理规定,严格“三公”经费管理,禁止领导干部婚丧嫁娶大操大办借机敛财;禁止党员干部公款吃喝玩乐;禁止公车私用私驾。截至目前,在纪工委的监督下,2名干部对婚丧嫁娶事宜进行了报备;11名领导班子成员、153名干部对工作时间禁酒作出承诺;开展护林防火工作落实情况专项纪律检查6轮次;对脱贫攻坚工作驻村扶贫工作队、工作队员以及帮扶责任人履职到岗情况开展专项纪律检查12轮次;对7个村级活动场所、22个村级党组织活动场所建设开展专项督查7轮次;对19件人大代表建议议案进行跟踪督办。

专项整治成常态。深入贯彻执行党内监督条例,坚决整治领导干部违规收受“红包”、礼金、节礼等问题,深入推进“六个严禁”、“不作为乱作为”专项治理,继续巩固党政机关厉行节约、严禁奢侈浪费。截至目前,处置领导干部违规收受“红包”问题线索1个,党纪立案1件1人。组织街道党政领导班子成员、16个村(社区)“三委”人员、村民小组长中的党员及机关各站所(部门)负责人对本人宅基地情况,本人、配偶及子女承租集体土地情况进行填报、予以公开,并对不搞违法建设作出公开承诺。认真组织街道11名领导班子成员、25名机关站所(部门)负责人、16个村(社区)“三委”负责人开展岗位廉政风险防范工作,其中领导班子成员查找廉政风险点33个、制定防范措施36条;中层干部查找廉政风险点78个、制定防范措施81条;村“三委”负责人查找廉政风险点96个、制定防范措施98条。

追责问责成常态。紧盯“元旦、春节、五一、端午”重要节点,加强对机关干部职工、村(社区)“三委”人员、村组干部执行中央八项规定精神、“六个严禁”和反“四风”情况开展明察暗访8轮次。对违反内部管理的行为实行“零容忍”,责令9名村委会值班脱岗人员作出书面检查。针对“五级联动”工作和低保工作履职不到位的情况,对16名村监委主任、16名信息员进行集体约谈。认真践行监督执纪“四种形态”,对发现党员干部的苗头性、一般性问题,早提醒、早纠正,谈话函询2人,责任提醒17人、诫勉谈话35人。畅通群众诉求渠道,认真组织开展纪检监察机关“五级联动”工作,办理群众诉求276件、脱贫攻坚群众诉求115件,满意率达100%。切实加大执纪审查工作力度,做到发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息迁就,对工作责任落实不力问责2人,党纪立案2件2人,政纪立案1件1人。(王建忠)


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