晋宁区纪委按照整合功能、统筹规划、数据共享、重点推进的工作思路，建成综合数据监管平台并上线运行，以互联网、信息化手段助力党风廉政建设和反腐败工作。

    聚焦主业,实时动态监控。综合数据监管平台包含党风廉政建设责任制工作监管、专项纪律检查、纪委内部监管、基层廉政监督四个子系统，依托晋宁区电子政务网运行。其中，党风廉政建设责任制工作监管系统、专项纪律检查系统按照工作推进要求、时限，设置监督流程和时间节点；基层廉政监督系统以“四议两公开”决策程序对村级“三资”进行流程监督；纪委内部监管系统把工作责任、任务、完成时限、质量作为评价标准，实时在线打分、全面动态监控每名干部职工的工作状态。平台各子系统均设置时间节点预警、工作完成详情跟踪和绩效评估功能，各项工作责任单位（责任人）可实时在线掌握工作中存在的不足和问题，监督责任主体可通过流程监督和实时监控，掌握各项工作动态。

    逐级负责，保障落实到位。印发了《晋宁区纪委监察委综合数据监管平台建设工作方案》，把数据平台建设作为“一把手”工程，各乡（镇、街道）、各相关单位、部门严格落实“一把手”负责制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。纪检监察机关牵头抓总，安排八名工作人员，负责四个应用系统的管理，落实应用系统分块责任制。各乡（镇、街道）、各相关单位有专人负责各自对应综合数据平台党风廉政建设监管系统、村级“三资”监管系统的监管责任，每村一名“三资”监管系统管理员，负责初始数据录入及更新，实行账号信息专人负责制，账号管理人员对数据安全负有全部责任。由乡（镇、街道）全面负责“三资 ”数据的审核发布，按照平台建设全面、及时、准确的工作要求，做好数据采录审核发布工作。严格落实信息签字确认制度，初步形成村录入、职能部门指导、乡审核、平台发布的信息采集、联审工作方式，构建起跨部门、跨行业横向协同的良好工作格局，确保数据采集实、逻辑关系准、发布质量高，形成各司其职，各负其责的良性局面。

    培训指导，提升使用效果。建立综合数据管理制度、技术培训团队，定期开展综合数据平台业务专题培训, 采取全区集中培训、乡（镇、街道）培训和到村现场演示相结合的方式，对综合数据管理平台党风廉政建设工作监管、“三重”工作监督、纪委内部监管、村级“三资”监管等四个应用系统管理、使用人员进行培训。自平台上线试运行至今，共开展业务培训18期、培训590余人次，为系统顺利上线打下了良好基础。

    探索实践，稳步推进全覆盖。目前，综合数据监管平台已正式运行。区纪委通过综合数据监管平台党风廉政建设责任制板块向全区59家单位（乡镇）发布了《昆明市晋宁区2018年度落实党风廉政建设责任制责任书》、《中共昆明市晋宁区纪委办公室关于转发<中共昆明市纪委办公厅关于认真落实“七严格”“十严禁”整治“四风”问题有关纪律要求的通知>的通知》（晋纪办通〔2018〕5号）等文件的工作任务，明确工作要求及完成情况的报送时限。同时，通过平台发布了清明节、五一节、端午节明察暗访发现问题共7个处理建议。晋宁区纪委将力争通过2-3年的努力，构筑起资源共享、区乡一体、延伸基层、信息畅通、反应快捷、监督有效的数据防腐网络体系，实现全区预防腐败信息以电子化、数字化形式自动采集、交流和再现，实现对区级各责任单位党风廉政建设、政府职能部门效能、村级“四议两公开”、纪检系统内部的电子监察全覆盖。（晋纪宣）