监察法颁布后,呈贡区纪委监委提高政治站位,坚决把学习宣传贯彻监察法作为当前的重要政治任务,统一思想认识，明确宣传方向,把握宣传重点，多角度多维度多层次在全区迅速掀起学习宣传贯彻落实热潮。

先学一步，监察干部带头学。坚持集中学习与个人自学、通读原文与专题研讨、学习条文与思考工作相结合，班子成员率先垂范，学思践悟；把监察法学习纳入全区纪检监察干部培训内容，集中组织学习研讨，确保学深悟透、学懂弄通；购买宪法、监察法各150本，同时编印150本《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，及时发放到全区各级纪检监察干部手中，先学一步,学深一层；分两批组织102名纪检监察干部前往中山大学参加呈贡区2018年度纪检监察干部“综合素质提升”专题业务培训班，其中,邀请办案能手开展监察法专题讲授,不断提高纪检监察干部依规执纪和依法监察能力。

丰富载体，创新方式广泛学。科学谋划，精心部署，实现了区、街道、社区三级联动，采取召开中心组学习会、干部职工大会、“三会一课”、参加视频会、小组讨论等形式和方式，原原本本，逐句逐条进行学习。自监察法颁布实施以来共举办80余场学习会，共计5000余名党员干部集中参加学习。同时及时利用微信朋友圈、微信群、QQ等平台分享监察法及其相关知识资讯，扩大影响力和受众面，营造良好氛围。截止目前，纪检监察干部在个人微信朋友圈分享监察法权威解读资讯89条；在“呈贡纪检之家”分享监察法权威解读信息162条，学习讨论65次，累计1000余人进行互动和分享学习心得。

 强化宣传，“互联网+”灵活学。用好用活“传统+新媒体”廉政宣传矩阵，精心打造廉政课堂、社会课堂、活动课堂、指尖课堂等课堂，合力及时有效传播全面从严治党新部署新要求、深化国家监察体制最新资讯、反腐倡廉好声音、监察法权威解读等，切实打好宣传教育“主动仗”，凝聚拥护支持国家监察体制改革的强大合力。今年1-5月区纪委监委编发《呈贡区纪检监察信息》13期；微信累计发布546条，累计关注度达1909，微博累计发布538 条，累计粉丝1273；向全区科级以上领导干部发廉政短信4条1600余人次，发廉政公开信1条400余人次。

案件移送，总结经验深入学。留置“第一案”移送司法。自区监委立案调查以来，面对案件复杂、涉及人员多、需要查阅核对的财务凭证多、调查人员紧缺等难题，区纪委区监委主要领导多次开展专题讨论会“把脉问诊”，分管领导亲临办案一线参与案件调查工作，把控关键环节和重要事项，抽调精兵强将组成专案工作组，增强办案能力；严格落实监察法，采取调查措施6项，讯问被调查人12次，询问相关证人14人42余次，到金融机构查询11次，扣押1次，留置1人；开展首例留置案件经验座谈交流，围绕监督、调查、处置职能，对工作流程、案件初核、谈话技巧、团队配合、调查取证、后勤保障、文书制作等方面，进行交流发言，分享办案心得与体会。（马亚非）