今年以来，呈贡区纪委监委班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“四个过硬”，发挥班子“头雁效应”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展。

思想过硬，坚定理想信念。区纪委监委班子成员把坚定理想信念作为人生的头等大事，自觉为全区纪检监察干部作出示范和表率。自觉学习马克思主义理论，始终坚守共产党人的理想信念，保持锐意进取的精神风貌，开阔视野，深刻体察中国特色社会主义伟大实践，不断增强“四个自信”。善于从党内正反两方面的典型中汲取经验教训，牢记使命宗旨，自觉挺起共产党人的精神脊梁，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

政治过硬，强化责任担当。把党的政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头严格遵守政治纪律和政治规矩，加强党性锻炼，永葆共产党人政治本色，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；忠诚履行党章和宪法法律赋予的职责，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，通过整合反腐败资源力量，实施组织创新、制度创新和流程再造，全面履行纪检监察新的职能，实现“1+1>2”的效果；建立完善权力制约机制。认真查找审查、调查、巡察中发现的体制机制问题和制度漏洞，及时向党委（党组）报告并提出建议，推动全区各部门深化改革、建章立制、注重预防，健全完善权力清单制度，构建“亲”“清”新型政商关系；整治侵害群众利益“蝇贪”。积极开展扫黑除恶专项斗争，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。1-5月，共召开区纪委书记（区监察委主任）专题会议和区纪委常委会、区监察委员会议29次，涉及案件议题83个，重要事项33个，人事议题7个，资金议题12个。

能力过硬，全面增强本领。区纪委监委班子成员主动适应全面从严治党不断深入、监察体制改革全面推进的新形势、新任务，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，创新载体，搭建平台，丰富形式，不断强化政治理论和业务知识的学习，认真研读党章党规党纪和宪法法律法规，增强学习本领、执纪执法本领、群众工作本领、狠抓落实本领等，全面提高政治理论素养和综合业务能力。同时带头严格执行监督执纪工作规则、区纪委监察委议事规则和相关内部管理制度，自觉接受党内监督和社会监督，把执纪执法权力晒在阳光下。

纪律过硬，扎实改进作风。干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表。区纪委监委班子始终保持干净廉洁，模范遵守党章党规党纪，认真践行“三严三实”，严格遵守中央八项规定精神、廉洁自律准则、有关工作和生活待遇规定，自觉接受监督，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，公正用权、依法用权、廉洁用权，拒腐蚀、永不沾，决不搞特权，决不以权谋私，带头对党忠诚、带头担当作为、带头锤炼作风，以自身实际行动为广大纪检干部带好头、做标杆。同时管好家属和身边工作人员，履行好自己负责领域的党风廉政建设责任，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。（李亚京 马亚非）