今年以来，禄劝县各级纪检监察机关坚持力度不减、节奏不变，全面推进扶贫领域监督执纪问责，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

拓宽诉求渠道。县纪委监委畅通群众诉求渠道，拓宽问题线索来源渠道，着力构建来信、来访、网络、电话、新媒体的纪检监察信访举报机制；制作并印发脱贫攻坚政策解答联系卡16万份，向群众公布扶贫、信访、纪检监察举报电话和政策信息；结合全县“访农户听心声，找差距促提升”大遍访活动，直接进村入户，坚持问题导向深入基层收集问题线索；开展4轮巡察覆盖2个省级贫困乡、1个街道和县级民生领域部门15家，下沉一级对21个村级党组织落实脱贫攻坚政策情况进行了巡察，紧盯重点领域、注重检查评估，有力拓宽了问题线索来源；发挥脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”监督平台“千里眼”和“顺风耳”的作用，明确全县16个乡镇187个行政村专人负责群众诉求的受理，规范平台运行。今年1至5月，全县脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”平台共受理群众诉求1485件，全县纪检监察机关共受理群众诉求105件。

完善工作机制。按照“脱贫攻坚作风建设年”的要求，制定出台了《关于建立扶贫领域监督执纪问责五项工作机制的通知》《进一步强化扶贫领域监督执纪问责工作实施方案》《村务监督委员会履行职责实施办法（试行）》等系列配套制度，压紧压实各级党委主体责任、纪委监督责任。严格落实《关于进一步压实各级领导干部脱贫攻坚工作责任的实施意见》《关于进一步落实“挂包帮”工作职责的四项规定》，突出压实村组干部和驻村帮扶人员的直接责任、乡镇干部的主体责任、挂包单位和结对帮扶干部的帮扶责任。向县级党和国家机关派驻11个纪检组，实现57家县级党政机关、县直属事业单位全覆盖，发挥派驻机构监督作用，督促各职能部门切实履行相关行业监督职责。

强化监督检查。县纪委监委加强对乡镇纪委和村监委的督促指导，对乡村两级扶贫领域监督执纪问责五项工作机制、问题线索处置工作及四项制度执行情况定期督促检查，及时了解情况、发现问题、督促整改。坚持问题导向，深入开展脱贫攻坚专项纪律检查，成立三个由县纪委副书记为带队领导，纪检监察室主任为组长，由纪检监察机关和具有脱贫攻坚任务的县级部门专业技术人员组成的检查组，每周开展一次专项纪律检查，按照发现问题、反馈问题、督促整改和问责追责等方式进行，并根据工作需要随时进行抽查和点穴式检查，坚持该发现的问题未发现是失职，发现问题不报告、不处置是渎职的原则，倒查监督检查责任。今年1至5月，共开展脱贫攻坚专项纪律检查37场次，抽查94个行政村231个村民小组3499户，发现问题186个（处），问责67件74人。

严肃执纪追责。对扶贫领域“微腐败”问题零容忍，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，加大集中整治力度，紧扣脱贫攻坚政策落实、项目推进、资金使用、纪律作风几个方面，聚焦重点乡镇、重点人群、重点问题，坚持靶向精准，加大查处涉及农村集体“三资管理”、惠农补贴、扶贫工程、政策落实等方面的基层腐败问题，坚决惩治脱贫攻坚政策执行不到位、弄虚作假、优亲厚友、截留私分、贪污挪用等违规违纪问题。今年1至5月，全县纪检监察机关共处置问题线索60件，运用谈话函询处置35件，初核19件，党纪政务立案审查22件37人。(张晓敏）