今年以来，富民县纪委监委严格按照《监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度规范开展工作，认真实践运用监督执纪“四种形态”，积极开展业务培训，努力提升纪检监察干部监督执纪本领和成效，严督实查问题线索，提高查办案件质量。1至5月，全县党纪政务立案14件16人。 

强化业务学习，以学习促办案“能手”。坚持“打铁必须自身硬”，要求纪检监察干部提高政治站位，强化“学习、学习、再学习”的理念，通过个人自学、专题学习、专家辅导、专题讨论等方式，认真组织学习《准则》《条例》《监察法》《监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度及相关法律法规，学深学透监督执纪和监察调查相关工作流程和规则，严格办案程序，规范办案流程，提升办案质量。今年以来开展“转隶融合、素质提升”业务学习培训3期，完善和规范纪检监察文书格式48种，通过学习和实践操作，努力提升纪检监察干部业务能力和综合素质，练就扎实过硬的办案基本功，促进纪检监察人员成为办案的行家里手。

严查问题线索，以线索处置为“推手”。结合实际制定《富民县纪检监察检举控告类问题线索处置程序（试行）》，进一步规范问题线索处置。建立健全信息共享和联动协作机制，加强与信访、司法、检察、公安、财政、审计、扶贫等部门的沟通联系，每季度召开例会形成排查问题线索的工作合力。各渠道收集到的问题线索纳入案管室登记统一进行管理，严格按照四类处置标准和“分级负责、归口管理”的原则，规范处置问题线索，明确承办责任人和承办时限，及时督促跟踪问题线索办理情况。1至5月，全县受理处置信访举报69件，处置问题线索40件，开展谈话函询20件，了结26件，立案14件。以线索为“推手”，深挖细查问题线索中的违纪违规问题，提高线索处置成案率。

注重安全检查，以安全办案为“抓手”。把执纪审查调查安全作为查办案件的“生命线”，县纪委监委主要领导逢会必讲办案安全工作，把安全贯穿监督执纪、监察调查全过程，严格落实办案安全责任制，县纪委与各基层纪（工）委、派驻纪检组及相关案件审查调查部门签订办案安全责任书27份，把安全责任层层分解细化，要求主要领导、分管领导、办案负责人、办案人员把安全责任抓在手上、扛在肩上。建立健全安全监管制度，谈话室的使用严格实行审批制度，健全安全台帐管理，完善安全防范措施，认真落实每月执纪审查安全“零报告”制度，做到依纪依法安全文明办案。今年内开展办案安全检查2次，排查整改安全隐患问题4个，做到及时排查安全隐患，及时整改落实，层层压实办案安全责任。 （陈金花）