廉政审查是对单位及干部进行“政治体检”的有效途径之一。今年以来，派驻纪检组积极履行监督责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，对驻在单位干部拟推荐提拔或交流任职、评先评优表彰、晋职晋级等事项严把廉政审查关口，1-5月共开展廉政审查1364人次。

严格审查程序。要求审查对象所在部门、单位根据其平时表现和干部职工评价，对审查对象履职守廉情况进行初审，并形成书面材料盖章确认后上报纪检组。纪检组根据上报材料，与驻在单位人事科、监审科进行再核实、再确认，采取逐人、逐年、逐项审查，同时征询纪委信访室、案件监督管理室、党风政风监督室、分管联系监察室、案件审理室等委室意见，并向纪委组织部汇报审查情况。初步审查结束后，纪检组填写情况登记表提出具体建议，经分管的纪委副书记审核把关，视情况报纪委书记审定。

严格审查内容。纪检组审慎把握政策规定，以党章党规党纪为准绳，突出执纪特色和党内审查特点，强化廉政审查的政治性。审查对象为驻在单位管辖内的科级以下人员、驻在单位党组织所属总支（支部）及内设机构。审查围绕审查对象是否有群众信访举报且经查证属实；是否受到问责处理、组织处理；是否受到党纪处分、政纪处分；是否涉及正在调查的案件；是否有其他违反党风廉政有关规定的情况。对曾经受过处理的人员，主要审查处分影响期是否已满。

严格工作制度。日常监管工作建立《问题线索登记表》，《党政纪案件统计表》、《问责情况统计表》等，为廉政审查工作提供依据，防止“带病提拔”“带病表彰”等问题发生。廉政审查全过程严格遵守保密纪律，明确专人负责办理，杜绝廉政意见审查环节跑风漏气问题。建立审查台账，收集留存每份廉政意见的函件、人员情况登记表、申报事项、回函等资料，并进行详细登记，形成台账资料。

严格意见回复。采取“统一受理、统一回复”的方式进行。纪检组汇总审查情况，制作《廉洁自律审查情况登记表》，由经办人、部门负责人、分管领导分别签署意见，向送审单位出具意见或廉政审查回函。意见回复坚持实事求是、客观公正，做到有“病”说“病”、有“患”言“患”， 向有关组织提供真实、准确的廉政意见。截止5月底，共回复干部选拔任用廉政审查意见5人次，回复评先评优及推荐提名审查意见16人次，回复职务晋升等其他廉政审查意见1343人次，并对曾经受过党政纪处分的9人、有信访举报件的2人的情况进行如实回函。

严格责任追究。要求审查对象所在部门、单位及负责廉政审查的纪检部门严格按照程序、权限审慎审查，具体承办人员严守保密纪律。对廉洁审查过程中不严格把关，致使审查意见不实、造成不良影响的，根据情节轻重对相关人员进行责任追究。对玩忽职守、以权谋私的，坚决做到发现一起、查处一起，至今未发现存在违反廉政审查规定的情况。（李静芳）