“提醒谈话给我的触动很大，感触很深，既打消了思想顾虑，也给我敲响了警钟。我会认真践行我刚才所写的廉政承诺，在新的工作岗位上不忘初心，守住底线、放开手脚干事创业，以更高的标准要求自己，以更显著的成绩回报组织和群众，真正做到不负重托。”新提拔交流的一位党员干部在廉政提醒谈话后如是说。

近日，为了提高党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识，严守党的纪律规矩和廉政规定，增强廉洁勤政意识，五华区纪委、监委通过“开展一次廉政提醒谈话、观看一部警示教育片、发放一本党纪法规学习资料、签订一份廉政承诺书、参加一次廉政知识考试” 的“五个一”活动，对提拔交流的64名领导干部进行任前廉政教育。

五华区开展2018年干部任前廉政教育

区纪委书记、区监委主任马汝恒对提拔交流的领导干部进行任前廉政谈话。谈话要求党员干部，一要认真学习，做党纪法规的明白者。要学习从严治党的形势和要求，认真学习党纪法规，严守“六大纪律”，时刻保持清醒，增强拒腐防变意识，习惯在监督和约束的环境中工作。二要强化责任，做管党治党的责任落实者。要求领导干部自觉担当领导责任和示范责任，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，切实发挥“头雁效应”。三要履职尽责，做改革发展的推动者。在创建文明城市、大气污染防治、中央环保督察“回头看”等工作以及区委、区政府各项重点工作的推进中，打消思想顾虑，主动尽职履责，积极担当作为。四是秉公用权，做廉洁自律的践行者，要牢记“权力姓公不姓私”，全心全意为人民服务，坚决杜绝特权思想。

谈话还认真学习贯彻了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文件精神，重点从加强思想教育、树立正确用人导向、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部等方面进行讲解，进一步调动和激发领导干部的积极性、主动性、创造性，意在激励干部在新时代担当新使命、展现新作为，用实实在在的业绩回报组织。

与会领导干部参加为期2个小时的闭卷廉政知识考试

活动中，与会的领导干部全员签订了廉政承诺书、观看了昆明市纪委、监委拍摄的《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》警示教育片，进行了为期2个小时的闭卷考试。

“对领导干部进行任前廉政谈话，既是选拔任用干部的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。我们也将积极探索方式方法，更加创新、更加有效的开展廉政谈话系列活动，为即将到新岗位‘履新’的领导干部进行一次非常重要的纪律教育。”五华区纪委、监委组织部负责人说道。（李姗婷）