近年来，禄劝县纪委监委扎实推进农村基层党风廉政建设，“三抓到位”推村务监督委员会履职尽责，为脱贫攻坚和乡村振兴提供坚强纪律保证。

抓工作保障到位。严格执行村两委换届选举有关程序，把好人员入口关，严格按照“两推一选”方法，按照提名、推荐、审核、考察、选举、公示的程序明确村务监督委员会的产生及委员的缺额增补，确保将党性意识强、敢于坚持原则、具有一定文化水平和有村组干部或村民代表经历的人选推荐为村（居）务监督委员会委员和主任人选，切实选优配强村监委班子。目前，禄劝县辖189个村（居）委会，设有村（居）务监督委员会189个，各村（居）务监督委员会委员按3-5人配备了人员，全县现有村（居）务监督委员会委员670余人。同时，大力支持和保障村监委规范化建设工作，落实好工作推进、监督制约、容错纠错、考核奖惩等工作机制，调动监督委员会工作积极性，抓好日常工作保障，确保监督委员会正常运转、履职到位。

抓学习培训到位。为切实解决村务监督委员会监督执纪“能不能、敢不敢、会不会”的问题，县纪委既注重加强村务监督委员会思想政治教育，更做到全面开展纪检监察业务知识的培训，根据不同阶段的工作任务、监督重点，组织全县纪检监察干部开展监督执纪培训16个专题650余人次，组织16个乡镇纪委书记、187个村监委主任就扶贫领域监督执纪问责工作中出现的问题以及新的任务安排进行专题培训2次；今年年初组建培训指导组深入原“两区”托管的3个乡镇开展扶贫领域监督执纪问责工作培训；同时督促各乡（镇、街道）纪委牵头组织学习活动30余次，并结合脱贫攻坚专项纪律检查通过理论学习、交流讨论、撰写心得等方式，全面提升基层纪检监察干部的工作能力和业务水平，推进村务监督委员会进一步有效发挥职能作用。

抓责任落实到位。切实压实村级监督责任，确保村务监督委员会履职到位，制定出台《村务监督委员会履行职责实施办法（试行）》明确村务监督委员会工作职责、权利和义务、监督程序、工作制度和工作纪律；制定《关于进一步强化扶贫领域监督执纪问责的工作实施方案》将村务监督委员会延伸为基层监督执纪问责重要探头。对村务监督委员会规范化履职情况进行量化考核、民主评议，考核、评议结果向村民公布并作为评先评优、发放补贴的重要依据。对村务监督委员会及其成员正确履行监督职责全面监督，强化日常监管，结合脱贫攻坚专项纪律检查，不定期对村务监督委员会履职情况进行抽查，村务监督委员会及其成员不正确履行监督职责，出现违反纪律行为的，依照有关规定给予相应处理，严惩失职失责、违规违纪行为，保证监督委员会履职尽责，充分发挥村务监督委员会的“监督哨所”作用，推动全面从严治党向最基层延伸。 （张晓敏）