今年以来，西山区纪委监委认真贯彻从严治党要求，聚焦“两个责任”落实，将“不作为、乱作为”行为作为监督执纪问责重点，深层根治干部慵政、懒政、怠政的作风顽疾，驰而不息正风肃纪反腐，督促各级党组织和党员领导干部担当起管党治党政治责任。

    强化教育“警”不为。西山区结合十九大精神宣讲，开展“万名党员进党校”培训班，通过培训学习，统一思想、明确方向、凝聚力量，以传统经典、身边典型等引导见贤思齐、担当作为，受教育党员10000余人次；西山区纪委监委充分发挥反面教材的警示作用，按照因案、因人施教的原则，根据庭审被告人的单位、职务、案件性质等因素，有针对性地组织党员领导干部到现场旁听，用身边鲜活事例开展面对面的警示教育。截止目前，全区共100余名党员干部参与法院现场旁听；不断增强廉洁从政意识，西山区纪委监委组织全区党员干部350人，观看了反腐倡廉教育电影《决不姑息》，筑牢拒腐防变的思想道德防线，积极营造崇廉尚洁的良好氛围。

    强化监督“查”不为。今年以来，西山区坚持问题导向，深入开展问题查找，着力解决基层干部为官不为、为官乱为、执行力不强、作风不实、执法不公、贪腐谋私等损害群众利益问题。西山区纪委监委抽调专门力量，加大明察暗访的力度，深入各街道、区属单位查找问题线索，拓宽发现问题的途径，对群众反映强烈的部门和单位重点抽查、专项督查，加大问题线索的交办、转办、督办力度。截止目前，西山区纪委监委开展“为官不为、执行不力、作风不实”专项监督检查24次，发现问题48个，问题线索7条。

    强化问责“震”不为。强化责任追究，综合运用问责方式，对贯彻落实党中央、省、市和区委政府重大决策部署推进不力、落实不力、效果乏力的问题，影响“脱贫攻坚”“稳增长”“五网建设”和阻碍跨越发展进程等不作为不担当问题，严查快处。对发现和查实的“不作为、乱作为”党员领导干部，充分运用“四种形态”依纪依规严肃处理，尤其对问题突出，影响恶劣的典型问题，发现一起，查处一起，并点名道姓通报曝光。1-4月，问责干部17人，其中科级领导4人。下发作风通报1期，通报批评5个单位19人。（西山区纪委监委宣传部 辛玲 陈聪）