宜良县纪委监委在实践运用监督执纪“四种形态”中摸索出“细、准、深、实、全”的谈函询五字方针，切实让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，把全面从严体现在破纪之初直至立案审查之后的全过程。

“精”，就是在收到问题线索后，纪检监察室对被反映情况要全面了解，细致查询，尽可能掌握更全面的信息和线索，做到底数清，情况明。

“准”，就是针对反映的问题，大量查阅对应的国家法律法规和党纪条规，运用准确的条款依据对案件进行公正恰当的定性处理。

“深”，就是在制作谈话函询通知书的时候，设置的问题要做“深”，既要使被函询人通过回答问题触及问题本质，又要避免被函询人通过问题获知举报人信息，防止一函了之。

“实”，就是纪检监察室在掌握外围情况之后，要制作函询报告，报告中对存在问题的分析研判要作实事求是，符合客观实际。

“全”，就是谈话函询完成后，制作函询卷宗时函询归档材料要做全，包括线索来源、函询通知、函询笔录、证据材料、被函询人情况说明等相关资料都要收集齐全。

2018年一季度，县纪委监委实践运用“第一种形态”38人次，占处置总数的70%，全县各级党组织运用第一种形态242件次。通过谈话函询有效地避免了一些轻微错误演变成为大错，大部分接受谈话函询的领导干部都纷纷表示，感谢组织给予自己认识错误、改正错误的机会，如果不是纪委监委来找自己谈话，自己还一直认为自己的做法是对的，没有违反党纪党规。（郭风）