今年以来，嵩明县以《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等“四项制度”为准绳，充分运用监督执纪“四种形态”，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，持续保持惩腐治腐高压态势。1-5月，全县共处置问题线索56件，其中初核件49件，谈话函询23件（次），拟立案29件，予以了结27件。

整合力量，形成审查合力。县纪委各纪检监察室、派驻纪检组、镇（街道）纪（工）委加强沟通，整合力量，实现同步同向推进的“一体化”审查模式，在协调作战的基础上，县纪委执纪审查部门加强对派驻纪检组、镇（街道）纪（工）委的指导力度，建立协作融合机制，共同会商，分析研判问题线索。对需要联合执纪审查（调查）的，严格按照《嵩明县纪委监察委联合执纪审查（调查）工作方案》的规定开展联合执纪审查（调查），达到执纪审查（调查）效果最大化。加强与公安机关、检察机关、审判机关的沟通协作，实现监察程序与司法程序有序对接、监察机关与司法执法机关相互制衡。

突出重点，增强主动性。注重从领导接访、执法监察、政风行风评议、纪律作风整顿、专项纪律检查等工作中发现和梳理案源，抓住案例细节，主动拓宽案件线索收集；加强扶贫领域监督执纪问责，对扶贫领域中存在腐败和作风问题建立问题线索台账，发现一起查处一起；结合省纪委监察委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》的通知，加大对不作为、乱作为、慵懒散、推脱滑等问题的专项治理力度，对发现问题线索进行严肃查处；严惩基层涉黑涉恶腐败问题，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。加强对扫黑除恶工作的监督检查，对工作推动不力、有黑不打、有恶不除的地方和单位，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

严格处置，提高质效。建立专门台账，严格按照“日清、周转、月报、季结”时限要求和“谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结”四类处置方式处置问题线索，紧盯重点领域和关键岗位，加大问题线索的核查力度。紧扣处置办理时限，对推诿拖拉、调查不彻底、处分不落实的承办单位主要负责人进行约谈。加大对上级交办件的跟踪督办力度，对移交给各县（区）纪委、业务室的问题线索办理情况进行督查，交办信件得到规范办理、结果及时报告。1-5月，全县共结案17件，处分违纪人员17人，其中党纪处分16人，政务处分1人。（王艺蓉 苏丽梅）