为全面客观准确掌握盘龙区基层党风廉政建设责任制落实情况，督促各党（工）委（党组）和各街道纪工委、各派驻纪检组认真落实“两个责任”，盘龙区建立党风廉政建设“双述双评双考双挂钩”制度，深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作。

    双述：各党（工）委（党组）主要负责人按照落实主体责任和廉洁自律的要求，述主体责任履职情况；各街道纪工委书记、各派驻纪检组负责人按照落实监督责任和廉洁自律的要求，述监督责任履职情况。

    双评：在各部门（单位）落实党风廉政建设责任制考核会议上，组织干部职工对落实“两个责任”、“第一责任人”及“一岗双责”情况进行系统内测评；在区纪委全会或专题汇报评议会上，由区纪委委员根据述职报告和日常工作掌握情况对述责对象进行点题式提问，由参会人员对述责对象进行系统外评议。

    双考：针对各项目标任务，采取随机暗查、重点抽查、专项检查、综合督查的方式，对“两个责任”落实情况进行日常常态考核；由区纪委牵头成立考评小组，对各责任单位履职情况进行年底集中考评。

    双挂钩：年度党廉考核综合结果和问题清单逐一反馈至各党（工）委（党组），各责任单位针对结果找出差距不足、总结经验教训，对照问题清单制定整改措施、抓好整改落实，促使考核结果与推动改进工作相挂钩；党廉考核结果作为领导班子和班子成员考核评价重要依据，作为班子调整和干部选任、评先评优、激励惩戒的重要参考，实现考核结果与综合目标考评、与班子及干部评价挂钩。

    推行“双述双评双考双挂钩”制度，旨在“双述”中明确职责、“双评”中寻找差距、“双考”中发现问题，从而进一步提升各党（工）委（党组）、各级纪检组织和各级领导干部的责任意识，强化责任担当、提高履职能力，推动“两个责任”落实常态化制度化。（区纪委党风政风监督室）