富民县自完成派驻监督以来，县纪委派驻县政府办纪检组找准角色定位，主动履职，强化宣传、规范管理，突出重点，健全监督机制，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，充分发挥好“前哨尖兵”的监督作用。

主动履职监督。强化日常监督检查，纪检组定期到9家监督单位检查党风廉政建设工作落实情况，督查职责范围内县委县政府重大决策、中心工作开展落实情况，参加监督单位领导班子年度民主生活会5次，开展警示教育9次，谈心谈话31人次，调阅文件8次，办理信访举报2件，开展违纪党员回访教育2人次。与所辖单位部门主要领导及班子成员建立定期沟通联系机制，时刻提醒，传导压力，增强抓好党风廉政建设主体责任的自觉性和主动性。认真了解情况线索，全面掌握监督单位的第一手材料，切实当好反腐倡廉工作的“前哨”。

强化宣传监督。派驻纪检组探索运用多种宣传模式，认真开展反腐倡廉宣传教育，开展党风廉政建设和反腐败正能量传播，通过释疑解惑，“咬耳扯袖”开展预警监督，重点提醒领导干部守纪律、讲规矩，明底线、知敬畏，勿碰红线。对个别党员干部身上不同程度存在的“惯性思维”、“习惯做法”或带倾向性、苗头性问题，及时“扯扯袖子”敲警钟，“揪揪耳朵”提个醒，督促其尽快改正，有效实现了“抓早抓小”的目的。

规范管理监督。强化监督检查，认真开展落实中央八项规定精神、整治“四风”问题专项检查，对9个单位的公务接待、公车管理、制度规范等方面从审批、核销、审签、落实等方面进行监督检查，进一步严肃财经纪律，健全规章制度，堵塞监管漏洞，扎紧制度笼子，规范从政行为，促其廉洁履职。

突出重点监督。作风是形象的体现，纪律是成功的关键。派驻监督以来，结合“脱贫攻坚纪律作风”、“七严格、十严禁”、“提振精气神”、“规范农村婚丧喜庆事宜”、“环保督察回头看”等内容开展纪律作风专项督查检查8轮次，要求监督单位对相关工作做好自检自查，对安排的工作有具体目标和时间节点、内容要求，督促其全面完成，对延时完成或未按时限完成的部门，及时进行提醒或追责问责，形成震慑，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势和“专”的职能，力争在发现问题、追责问责、正风肃纪上取得新成效。

健全机制监督。不断创新监督方式，做到三个紧盯：即紧盯各监督单位党组、领导班子、中层以上重点岗位干部，排查廉政风险点，结合实际制定廉政风险防范措施，完善工作制度程序和措施，减少和消除“监督真空”，使党员干部按程序制度依纪依规依法履职，让权力在阳光下运行，减少或杜绝滥用权力的可能性，增强党员干部廉洁履职的警觉性，确保监督取得实效。（刘发钧）