近年来，禄劝县纪委监委多举措提升纪检监察干部能力素质，进一步增强敢于担当、履职为民、担当尽责的政治意识，确保扶贫领域监督执纪问责工作取得成效。

加强业务培训，补齐工作短板。为确保扶贫领域问题线索精准发现，县纪委监委针对扶贫领域监督执纪问责工作存在的“会不会”“能不能”“敢不敢”的问题，加强党纪法规和脱贫攻坚政策学习培训，及时补齐全县纪检监察干部扶贫领域监督执纪问责工作短板。组织对乡镇纪委书记进行“五级联动”监督平台问题线索收集、录入、处置、办理、反馈等内容进行培训，让全县纪检监察干部熟知“五级联动”监督平台的管理和运用，确保“五级联动”监督平台群处理群众诉求做到准确、及时、规范。乡镇纪委书记对村务监督委员会主任进行培训，并下发县、乡、村三级登录操作指导性文件，层层抓好落实，压实责任。

突出站位学习，加强政治觉悟。组织纪检监察干部认真学习习近平总书记新时期扶贫开发脱贫攻坚战略思想的新要求新部署新指示和中央、省、市、县脱贫攻坚的政策部署及中央纪委、省市纪委扶贫领域监督执纪问责会议精神，不断提高政治站位，勇于担当责任。利用每周例会学习和各类重要会议，及时传达上级领导调研检查指导精神，传达学习习近平总书记在四川成都召开打好精准脱贫攻坚战座谈会重要讲话精神、中央纪委赵乐际书记云南调研重要讲话精神，以及省、市纪委领导调研禄劝脱贫攻坚工作讲话和指示精神，积极争取县委、县政府对脱贫攻坚监督执纪问责工作的支持。进一步提高全县纪检监察干部的政治站位，充分尽责担当，自觉思考和主动适应国家监察体制改革的新任务新挑战新要求，严明政治纪律和政治规矩，以时不我待的紧迫感，积极开展纪检监察工作。

搭建学习平台，实现全员覆盖。积极开展党风廉政建设专题讲座，邀请专家为全县纪检监察干部开展转业培训，为县级部门到乡镇村组搭建学习交流的平台；组织县乡村三级纪检监察干部收看警示教育片，组织观看廉政教育相关电影，利用微信公众号、微信工作群、纪检监察内网等新平台选取和交流有参考借鉴价值的学习方法和理论文章；组织科级以上干部在云南省干部在线学习学院参训，组织全体机关干部参加普法网的法治学习，并组织开展知识竞赛和网络知识测试等，通过“线上和线下”相结合的学习方式，全面搭建时时可学习、处处可提升的多渠道学习平台，实现县乡村纪检监察干部教育培训全覆盖。

2017年9月县纪委举办全县扶贫领域监督执纪问责工作培训，乡镇纪委书记、涉及扶贫领域工作的部门纪委书记、各村务监督委员会主任共200余人参加培训；2018年1月，组建培训指导组深入原“两区”托管的3个乡镇开展扶贫领域监督执纪问责工作培训；结合中央纪委和省、市纪委新的工作要求，2018年4月组织16个乡镇纪委书记、187个村监委主任就扶贫领域监督执纪问责工作中出现的问题以及新的任务安排进行专题培训；另外，还根据不同阶段的工作任务、监督重点，组织县纪委机关干部职工开展监督执纪培训16个专题650余人次。（周德明 张晓敏）